Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d)

Betreuungskraft als Aufsicht in der Feuerseemensa (m, w, d)

4.34.3 von 5 Sternen

Ludwigsburg

3.119,87 € – 3.848,98 € pro Monat - Festanstellung

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

3.119,87 € – 3.848,98 € pro Monat

Anstellungsart

Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Arbeitsort

Ludwigsburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden), die mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird.

Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagverpflegung für Schulkinder in Ludwigsburg. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen fünf und sechs aus der Elly-Heuss-Knapp-Realschule, dem Friedrich-Schiller-Gymnasium, dem Goethe-Gymnasium und dem Mörike-Gymnasium.

Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Freitag von ca. 12.00 Uhr bis 14.15 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wir die Ferienwoche festgelegt und der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die Ferien sind bis auf den Einsatz in einer Ferienwoche im Jahr arbeitsfrei.

Ihre Aufgaben

Als Betreuungskraft sind Sie für die Aufsicht in der Mensa zuständig

Sie achten auf die Einhaltung der Regeln und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern

Ihr Profil

Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung von Kindern

Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern

Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit

Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative

Wir bieten

Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt

Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness

Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind

Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV

Fahrradleasing

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE ( 3119.87 € - 3848.98 €). Alle Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.

Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, , weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 146-26) bis spätestens 06.09.2026.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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