PraktischKommunePraktischKommune
Land Niedersachsen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Abteilung als Administrator/-in (m/w/d) für das Krankenhausinformationssystem (KIS)

Land Niedersachsen

📍 HannoverVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Land Niedersachsen
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Stellenangebot Verwaltungsdienst Brauel

...

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Abteilung als Administrator/-in (m/w/d) für das Krankenhausinformationssystem (KIS)

Für unseren Standort in Brauel suchen wir zum 01.10.2026 eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Abteilung als Administrator/-in (m/w/d) für das Krankenhausinformationssystem (KIS) unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen am Standort Brauel ist eine forensisch-psychiatrische Fachklinik mit derzeit 115 Planbetten, in der Männer aufgrund ihrer Drogenabhängigkeit gemäß § 64 StGB behandelt werden.

Bewerbungsfrist: 28.08.2026

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →