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Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Wohnungsbauförderung (m/w/d) – Stadt Leipzig

Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe

📍 LeipzigVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe
Standort
Leipzig
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot Intern: Abteilungsleiter/-in Wohnungsbauförderung (m/w/d) – Stadt Leipzig

04317 Leipzig, Technisches Rathaus - Prager Straße 118 – 136

Ingenieur

Projektmanagement, Produktmanagement

Vollzeit

Publizierung bis: 31.08.2026

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Januar 2027 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum 1. Januar 2027 für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n Abteilungsleiter/-in Wohnungsbauförderung (m/w/d).

Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung gestaltet Leipzig als lebenswerte und zukunftsfähige Stadt aktiv mit. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Stadtquartieren, die Schaffung und Sicherung von Wohnraum sowie die Umsetzung vielfältiger Maßnahmen der Stadterneuerung. Dafür nutzt das Amt Förderprogramme von EU, Bund, Freistaat Sachsen und der Stadt Leipzig sowie unterschiedliche städtebauliche und rechtliche Instrumente. So leistet es einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen und sozial ausgewogenen Stadtentwicklung.

Das erwartet Sie

fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Wohnungsbau sowie Sicherstellung der fach- und termingerechten Aufgabenerfüllung

strategische Entwicklung und Umsetzung wohnungspolitischer Schwerpunkte zur Schaffung und Sicherung bezahlbaren Wohnraums

Planung und Steuerung der Wohnungsbauförderung einschließlich der Förderprogramme von Bund, Land und Kommune

Entwicklung, Weiterentwicklung und Anwendung wohnungspolitischer und städtebaulicher Instrumente, einschließlich des besonderen Städtebaurechts

Steuerung und Koordinierung komplexer Planungs- und Umsetzungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung

Aufbau und Steuerung von Netzwerken mit relevanten Akteuren des Wohnungsbaus sowie Führung anspruchsvoller Verhandlungen

Mitwirkung an gesamtstädtischen und wohnungspolitischen Konzepten und strategischen Zielsetzungen sowie bei der Bestimmung der Ziele für städtische Wohnungsunternehmen

Vertretung der Abteilung gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit sowie in Fachgremien und -netzwerken

Das bringen Sie mit

wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, insbesondere Städtebau, Architektur oder Stadtplanung

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in verantwortlicher oder leitender Funktion in einem für die Aufgabe relevanten Tätigkeitsfeld

fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Steuerung von Wohnungsbauprojekten und/ oder der Wohnungsbauförderung

fundierte Kenntnisse der für das Aufgabengebiet relevanten Rechts-, Verwaltungs- und Fördervorschriften

hohe Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und situationsgerecht zu führen und weiterzuentwickeln

ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge zu erfassen, zu bewerten und in tragfähige Lösungen zu überführen

hohe Steuerungs- und Koordinierungskompetenz, insbesondere bei komplexen dezernats-, amts- und abteilungsübergreifenden Planungs- und Umsetzungsprozessen

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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