Sachbearbeitung für die Gebührenerhebung und -abrechnung (m/w/d)
Abwasserverband Starnberger See
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Details
- Unternehmen
- Abwasserverband Starnberger See
- Standort
- Starnberg
- Bereich
- Entsorgung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 27. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeitung für die Gebührenerhebung und -abrechnung (m/w/d)
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Für unser Sachgebiet Gebühren und Beiträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
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Jobs & Karriere
Sachbearbeitung für die Gebührenerhebung und -abrechnung (m/w/d)
- befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung -
in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche
(Kennziffer 05/2026)
Ihre Aufgaben:
Laufende Gebührensachbearbeitung für Schmutz- und Niederschlagswassergebühren
Widerspruchssachbearbeitung
Weitere Aufgaben runden Ihr Tätigkeitsfeld ab
Ihr Profil:
Verwaltungsfachangestellte/r oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
Dienstleistungsgedanke, Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
Sozialkompetenz, Integrität, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine sinnvolle Aufgabe
Ein konjunkturunabhängiges und modernes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit selbstständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (Grundgehalt Vollzeit: ab ca. 44.000 € brutto jährlich)
Zuzügliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i. H. v. 100 %; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.; Betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss (bei Vorliegen
der persönlichen Voraussetzungen), Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und betriebliches
Gesundheitsmanagement
Die Stelle kann in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (nach Vereinbarung - mind. 30 Std./Wo.) besetzt werden; Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Eine fundierte Einarbeitung sowie eine gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Meinerz, Leitung Sachgebiet Personal/Allg. Verw.,
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