Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) gesucht (P11Z)
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
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Details
- Unternehmen
- NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Stellenangebot: Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) gesucht (P11Z)
Hannover Vollzeit
Jetzt bewerben
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der Stabsstelle Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
– P11Z –
E 12 TV-L / A 12 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Sicherheitstechnische Beratung der Dienststelle sowie von Vorgesetzten und Bediensteten in allen Angelegenheiten von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Beobachtung und Überprüfung der Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
Erarbeiten von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung
Unterweisung der Angehörigen der NLStBV, auch im Rahmen von Ausbildungs- u. Informationsveranstaltungen inkl. der Erstellung entsprechender Informationsunterlagen
Teilnahme und Vorbereitung von arbeitssicherheitsrelevanten Sitzungen
Ihre fachliche Qualifikation:
Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder als Sicherheitsingenieur verfügen.
Die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wird vorausgesetzt.
Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder vergleichbar ist erforderlich.
Ihre persönliche Qualifikation:
ausgeprägtes Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick bei gleichzeitiger konsequenter zielorientierter, eigenverantwortlicher Aufgabenerledigung
hohe Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Was wir Ihnen bieten:
Beschäftigungsumfang in Vollzeit
Attraktiver Arbeitsplatz/Dienstposten mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L – Besoldungsgruppe A 12 NBesO bewertet (Planstelle vorhanden). (Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.)
Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
Kostenlose Nutzung unserer Fahrradservicestation mit Werkzeug, Luftpumpe und Pflegemitteln für kleine Reparaturen vor Ort
Der Dienstort ist in Hannover oder alternativ an den regionalen Standorten der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr in Gandersheim, Lüneburg, Wolfenbüttel oder Verden.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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