Dezernentin/Dezernenten (m/w/d)
Land Niedersachsen
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Details
- Unternehmen
- Land Niedersachsen
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 18. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenangebot
Dezernentin/Dezernenten (m/w/d)
Die Dienststelle befindet sich in 30169 Hannover, Waterloostraße 9, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Das Dezernat 22 „Recht“ ist organisatorisch der Abteilung 2 der Polizeidirektion Hannover zugeordnet. Insgesamt sind dort aktuell 21 Mitarbeitende beschäftigt.
Im Dezernat 22 werden im Wesentlichen folgende Aufgaben wahrgenommen:
- Justitiariat
- Gefahrenabwehrrecht
- Versammlungsbehörde für den Bereich der Landeshauptstadt Hannover
- Waffenrecht (Fachaufsicht)
- Vollzug von Vereins- und Parteiverboten
- Ordnungswidrigkeiten nach dem NDSG und nach § 49a NPOG
- Schadensrecht
- Geheimschutz
- Datenschutz
- Beglaubigung von inländischen öffentlichen Urkunden für den Gebrauch im Ausland
Dem ausgeschriebenen Dienstposten ist gegenwärtig die Führung der Dezernatsteile Allgemeines Justitiariat (einschließlich rechtliche Anfragen), Ordnungswidrigkeiten und Schadensrecht zugeordnet. Eine Änderung der Zuständigkeiten bleibt vorbehalten. Sie sind zudem Abwesenheitsvertretung der Dezernatsleitung.
Ihr Anforderungsprofil
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des Landes Niedersachsen, die sich in einem Amt der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. höherer Verwaltungsdienst) befinden und die Laufbahnbefähigung zum Richteramt besitzen.
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
• einschlägige juristische Berufserfahrung
• vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts, insbesondere des allgemeinen und besonderen Gefahrenabwehrrechtes
Bereits vorhandene Kenntnisse über die Strukturen und Organisation der Niedersächsischen Landespolizei sowie bereits erworbene Führungserfahrung in einer niedersächsischen Landesbehörde sind erwünscht und von Vorteil.
Die Mitarbeit in den polizeilichen Stäben der PD Hannover auch außerhalb der Regelarbeitszeit ist unerlässlich und wird erwartet.
Wir bieten Ihnen
eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Die Einstellung soll, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden, als Oberregierungsrätin bzw. Oberregierungsrat (Besoldungsgruppe A 14) erfolgen. Sollten Sie bereits als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat beschäftigt sind, bieten wir Ihnen eine Beförderungsmöglichkeit zur Oberregierungsrätin bzw. zum Oberregierungsrat.
Eine Planstelle nach A 14 NBesG steht nach der Umsetzung der vorherigen Stelleninhaberin zur Verfügung.
Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils ein Vergleich der aktuellen Beurteilung. Sofern sich hiernach ein Leistungs- bzw. Eignungsvorsprung ergibt, endet das Auswahlverfahren durch Entscheidung nach Aktenlage.
Sofern keine Entscheidung nach Aktenlage erfolgt, ist beabsichtigt im September/Oktober 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen. Daher bitten wir um Mitteilung von Terminen, an denen Sie in diesem Zeitraum nicht teilnehmen können.
Das ist uns noch wichtig!
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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