Sachbearbeiter/-in Personalbetreuung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Personalbetreuung (m/w/d)

Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

Befristet

Bewerbungsfrist

09.04.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

2214-1539-HPE

Kontakt

Franziska Klein

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Tätigkeitsprofil:

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Personalbetreuung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung innerhalb der Hauptabteilung Personal suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Das Sachgebiet Personalbetreuung ist die zentrale Anlaufstelle für Fragen des allgemeinen Personalrechts für Tarifbeschäftigte, Dienstordnungsangestellte und Beamtinnen und Beamte.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen alle personalrechtlichen Maßnahmen im Lebenszyklus der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Ein- und Austrittsformalitäten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit- und Teilzeitanträge, Arbeitszeugnisse, sowie arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen.

Sie legen die digitalen Personalakten an und pflegen Personal- und Gehaltsdaten in SAP HCM.

Als Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiter-Betreuungskreis sowie Führungskräfte beraten Sie unsere Beschäftigten in personalrelevanten Themen.

Darüber hinaus führen Sie Auswahlprozesse einschließlich Vorstellungsgesprächen durch und arbeiten kooperativ mit den Gremien zusammen.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil

Tätigkeitsnaher Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), bspw. Personalwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung

Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM

Kenntnisse in den personalbetreuungsrelevanten Rechtsgebieten, bspw. Arbeits-/Dienstrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Wir bieten

Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (48.490 – 77.662 € jährlich)

Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr

Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens

Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung

Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita