Referent:in Strategie- und Prozessentwicklung Internationales

Campus Bielefeld

Teilzeit (75 %)

nächstmöglich

befristet bis 30.09.2029

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Die Hochschule Bielefeld besetzt für das Dezernat Internationales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Referent:in Strategie- und Prozessentwicklung Internationales

in Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines entsprechenden Vollbeschäftigten. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Steuerung zentraler Zukunftsthemen des Dezernats Internationales. Sie bereiten strategische Entscheidungen der Hochschulleitung fundiert vor, stellen deren konsequente Umsetzung sicher und berichten direkt an die Vizepräsidentin für Internationales.

IHRE AUFGABEN AN DER HSBI

Koordination der operativen Mitwirkung der HSBI in der Europäischen Hochschulallianz EduCare 5.0 sowie in weiteren EU-Projekten des International Office (außer Erasmus) in Absprache mit der Koordinatorin

Koordination hochschulinterner Arbeitspakete und Beiträge, Vor- und Nachbereitung der Gremien auf Arbeitsebene sowie laufende Kommunikation mit den Partnerhochschulen unterhalb der Leitungsebene

Monitoring von Meilensteinen und Berichtspflichten

Federführung für die BintHo-Studie (Benchmark Internationale Hochschule)

Schnittstellenfunktion des Dezernats Internationales zu den Digitalisierungs- und Change-Prozessen der HSBI (z. B. DMS/E-Akte, Drittmittelakte, IT-Sicherheitsschulungen, KI-AG, Exportkontroll-AG)

Konzeptionelle Fortschreibung der Internationalisierungsstrategie (Midterm Review): Aufbereitung von Kennzahlen und Benchmarking, Auswertung interner Entwicklungen (Fakultätsstrategien, Partnerschaftsportfolio) sowie Erarbeitung von Entwurfsfassungen und Entscheidungsvorlagen

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)

Ausgeprägtes Interesse an strategischen Fragestellungen der Hochschulinternationalisierung

Erste einschlägige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, im EU-Projektmanagement oder in der Internationalisierung von Hochschulen sind wünschenswert

Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

Affinität zu Digitalisierungs- und Prozessthemen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und präzise aufzubereiten

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion

Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR IHNEN

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung im Dezernat Internationales

Einblicke in zentrale Steuerungs- und Entscheidungsprozesse einer großen Hochschule für angewandte Wissenschaften

Ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben)

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)