Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums

in Bonn

EG 11 TVöD (Bund) – befristet auf fünf Jahre

Kenn-Nr.: THW-2026-236

Sofern Sie Beamtin/Beamter des gehobenen Dienstes sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 11 erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich.

Aufgaben

Betreiben der Personalgewinnung des AFZ (u. a. Ermitteln der Vakanzen, Prüfen formaler Qualifikationen, Durchführen der Auswahlgespräche, Treffen von Auswahlentscheidungen, Organisieren der Einarbeitungsphase)

Betreiben der Personalbetreuung des AFZ (u. a. Umsetzungen/Versetzungen, Höhergruppierungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten)

Beraten der Führungskräfte des AFZ in Angelegenheiten der diesen unterstellten Beamtinnen/Beamten sowie Tarifbeschäftigten

Beraten aller Beschäftigten in persönlichen Angelegenheiten

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltung oder Betriebswirtschaft

Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben

Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, gerne in der öffentlichen Verwaltung

Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. TVöD, Bundesbeamtengesetz, Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, Sozialgesetzbuch)

Gute Microsoft-Office-Kenntnisse

Ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz

Bereitschaft, bei sehr gut planbaren (mehrtägigen) Dienstreisen bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK), sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Wir bieten

Zukunftssicherheit

Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Telearbeit und mobiles Arbeiten

Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt

Persönliche Entwicklung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Einsatzqualifikation

Vergütung nach TVöD

Spannende Reisetätigkeiten

Internationale Projekte

Möglichkeit zur Verbeamtung

Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.