Sachbearbeiter Arbeitsorganisation (m/w/d)

Bewerbungsfristende: 31.08.2026

Stelle: Sachbearbeiter Arbeitsorganisation (m/w/d)

Beschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Arbeitsorganisation (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Organisationsberatung und Begleitung von themenbezogenen Projekten

Beraten Sie Organisationseinheiten und Führungskräfte in organisatorischen Angelegenheiten und begleiten Sie themenbezogene Projekte � auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung:

Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Lösungsvarianten entwickeln, vergleichen, abwägen und darlegen, u. a. hinsichtlich Optimierung von Ablauf- und Aufbauorganisationsfragen

Projektmanagement in Verbindung mit Moderations- und Beratungsprozessen durchführen bzw. begleiten

Organisationsuntersuchung und -entwicklung

Untersuchen und entwickeln Sie Organisationseinheiten in Projekten � einschließlich Stellenbemessung, Arbeitsabläufen und Aufgabenkritik. Auch im Zusammenhang mit der Digitalisierung:

Vorbereitung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen in einzelnen Organisationseinheiten zu Stellenbemessungen und -bedarfen, Arbeitsabläufen sowie Aufgabenkritik

Stellenbewertungen nach Tarif- und Beamtenrecht durchführen, Stellungnahmen, Gutachten und Begründungen erarbeiten (Erarbeitung ausführlicher, fundierter Herleitungen für Stellenbewertungskommission)

Veränderungslösungen in der Praxis als erweiterte Form der Organisationsberatung mit den Organisationseinheiten umsetzen

Aufstellung und Fortschreibung der Organisationsunterlagen

Halten Sie die Grundlagen unserer Verwaltung aktuell � von der Aufbauorganisation bis zum Stellenplan:

Erstellung und Fortschreibung der bestehenden und i. Z. m. der Digitalisierung (DMS) neu zu erstellenden Organisationsgrundlagen/ der grundsätzlichen Regelungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb, zur Geschäfts- und Aufgabenverteilung sowie zur Aufbau- und Ablauforganisation

Aufstellung/Fortschreibung des Stellenplans einschließlich Stellenentwicklungsplanung

Stellenbewertungen nach Tarif- und Beamtenrecht durchführen � inklusive Erarbeitung von Stellungnahmen, Gutachten und fundierten Begründungen

Auswertung von externen Gutachten und Prüfberichten � Sie prüfen kritisch, ziehen Rückschlüsse und integrieren Erkenntnisse in die eigene Bewertung

Recherche und Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung des BAG und der LAG´s � Sie halten den Bewertungsrahmen auf den neusten Stand

Wir bieten Ihnen:

motivierte Kolleginnen und Kollegen � arbeiten Sie in einem engagierten Team das Veränderungen als gemeinsame Aufgabe mit den Fachbereichen versteht

Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten � wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen und strategischen Vorhaben mit

Freiräume für eigenverantwortliches Handeln � Ihre Ideen zur Prozessoptimierung sind willkommen und werden ernst genommen � es liegt bei Ihnen.