Integrationsfachkraft (m/w/d)

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Aktive Leistungen nach dem SGB II im Fachbereich Jobcenter drei

Integrationsfachkräfte (m/w/d).

Stelleninformationen

Vergütung: EG 9c TVöD

Arbeitszeit und Befristung:

zwei Stellen 39 Std./Woche, unbefristet (Teilzeit ggf. möglich) zum 01. Januar 2027

eine Stelle 19,5 Std./Woche, befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (Krankheitsvertretung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 30. August 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

die Beratung von SGB II - Bezieher:innen hinsichtlich der individuellen Integrationsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der sozialräumlichen Ressourcen und des Willens der Kund:innen,

die Steuerung des individuellen Integrationsprozesses und Auswahl sowie Bearbeitung bedarfsgerechter und zielgerechter Förder- und Eingliederungsleistungen,

die Erstellung von Kooperationsplänen, Bescheidung von Förderleistungen, Dokumentation und Datenpflege,

die Prüfung und Umsetzung von Leistungsminderungen sowie

den Aufbau und die Pflege von Fördernetzwerken.

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung ist die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen beim Landkreis Göttingen erforderlich.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem interdisziplinär aufgestelltem Kollegium und der Möglichkeit sozialraum- und ressourcenorientiert mit Menschen zu arbeiten.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

einen in Bezug auf die o. g. Aufgaben einschlägigen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss (z.B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft) oder

die Zweite Angestelltenprüfung.

Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des SGB II, Coaching-Kenntnisse und Kenntnisse von Beratungsmethoden für Menschen in schwierigen Lebenslagen sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)

ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)

betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)

vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten

Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.