Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Klimakoordination und -kommunikation

Sachbearbeiter (m/w/d) Klimakoordination und -kommunikation

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Veröffentlicht: 7.8.2026

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Klimakoordination und -kommunikation

Stellen-Nr. D2-04:3951

Datum: 06.08.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Klimakoordination und -kommunikation für die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz im Direktorium 2.

Wir in der Stabsstelle Klimaschutz und Klimaresilienz richten unseren Blick in die Zukunft. Wir bearbeiten Themen, die bewegen und suchen Menschen, die begeistern.

Der neue Aufgabenbereich Klimakoordination und -kommunikation soll Vorhabenträgerinnen und -träger von Energie- und Infrastrukturmaßnahmen zur kommunalen Wärmewende frühzeitig begleiten und durch die Konzeption und Umsetzung von Beteiligungsprozessen und Dialogformaten unterstützen.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2026.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Begleitende Umsetzung von Teilkonzepten des Green Deal Regensburg (z. B. Kommunaler Wärmeplan und Klimaschutzkonzept)

Entwicklung von Kommunikationsstrategien zu Klimaschutzthemen (z. B. Wärmewende)

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu Klimaschutzthemen (z. B. Wärmewende)

Netzwerkarbeit mit Kommunen, Unternehmen, Verbänden und Fachakteuren sowie Bürgerinnen und Bürgern zu Klimaschutzthemen (z. B. Wärmewende)

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Zudem erwarten wir:

Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Energie-/Wärmewende oder Klimaschutz und damit einhergehende umfassende Fachkenntnisse speziell im Bereich der kommunalen Wärmewende

Technisches Verständnis und Interesse

Sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken

Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Vorzugsweise Erfahrung in übergreifenden und interdisziplinären Querschnittsbereichen und Projektmanagement

Hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Große Bereitschaft zur Teamarbeit und zur ständigen Weiterbildung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu teilweisem Homeoffice

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt