Fünf Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich des Teilprojektes Fachlichkeit

Fünf Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich des Teilprojektes Fachlichkeit

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

2026-09-01

Offene Stellen

Arbeitszeit

20

Stellenbeschreibung

Am 1. Juni 2026 ist das Projekt Personal- und Einsatzplanungssystem (PEPSY) im Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) in der Abteilung (Abt.) Zentrale Technik (ZT) gestartet.

Zur Unterstützung des landesweit zusammengesetzten Projektteams suchen wir voraussichtlich zum 1. September 2026, befristet bis zum 31. Dezember 2028 fünf Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) für die

Sachbearbeitung im Bereich des Teilprojektes Fachlichkeit

aus den regionalen Präsidien (reg. PP). Grundsätzlich soll jede Behörde in dem Projekt mit einer Person vertreten sein. Das Projekt verläuft in mehreren Phasen, daher werden die Stellen zunächst im Nebenamt besetzt. Ab 1. Januar 2027 sind die Mitarbeitenden der regionalen PP mit einem Anteil von 50% von ihren aktuellen Aufgaben freizustellen.

Was macht das Projekt PEPSY?

Bei dem Projekt PEPSY handelt es sich um ein landesweites Vorhaben, welches die Entwicklung einer Softwareanwendung zum Ziel hat, die eine landeseinheitliche Einsatz- und Dienstplanung für die gesamte Polizei RP gewährleistet.

Es handelt sich um ein IT-Projekt, welches neben einem Schichtplanungssystems und einem Anforderungsportal für Servicedienststellen auch die Planung und Verwaltung von Einsätzen vereinfachen wird.

Ziel ist es, die administrative Verwaltung von Personal der unterschiedlichen Organisationseinheiten der Polizei RP, deren zugehörige Fähigkeiten und von Führungs- und Einsatzmitteln (FEM) landeseinheitlich zu harmonisieren.

Eine dienststellen-, direktions-, und behördenübergreifende Zusammenarbeit in der Personal- und Einsatzplanung soll im Rahmen der Anpassung von Prozessen und Kommunikationswegen erleichtert werden, um einen zeitnahen Überblick über tatsächliche Verfügbarkeiten von Einsatzkräften und FEM zu ermöglichen. Die Zielgruppe der Anwendung sind alle Organisationseinheiten der Polizei RP und deren Mitarbeitende. Abgedeckt werden alle Arbeitszeitmodelle sowie zugehörige Regelungslagen. Dies gilt für die tägliche Dienstplanung genauso wie für Anforderungen bspw. von Kräften der Abt. Bereitschaftspolizei, Spezialeinheiten, Berater- und Verhandlungsgruppe oder spezifischen Einsatzmitteln in BAO-Lagen. Durch den schnellen Austausch von Daten sollen Priorisierungen von Kräften und FEM, insbesondere bei der Bewältigung organisationsübergreifender und landesweiter Lagen, verbessert werden.

Wie verläuft das Projekt?

Projektstart war der 1. Juni 2026. In einer ersten Phase wird das Projekt konzeptionell vorbereitet und die Mitarbeit im TP Fachlichkeit erfolgt zunächst im Nebenamt. Ab dem 1. Januar 2027 ist eine Freistellung zu 50% vom Hauptamt vorgesehen. Im Jahr 2029 ist das Projekt abgeschlossen und die Mitarbeitenden kehren vollumfänglich in ihre ursprünglichen Funktionen zurück.

Wie wirst du arbeiten?

Wir bieten ein modernes New-Work-Arbeitsmodell: flexibles Homeoffice und standortunabhängiges Arbeiten mit gelegentlichen Präsenzterminen für Präsentationen, Abstimmungen und Reviews. Zur transparenten Zusammenarbeit nutzen wir die Software Jira und Confluence. Aufgaben und Status des Projektes werden sichtbar nachverfolgt, Wissen sowie Entscheidungen und Dokumentation finden sich transparent und zentral wieder. Zusätzlich stehen attraktive, gut ausgestattete Räume in der Abt. ZT für Workshops und gemeinsame Arbeit nach Bedarf zur Verfügung. So arbeitet das Team fokussiert im Alltag und trifft sich gezielt dort, wo persönlicher Austausch den größten Mehrwert schafft.