Elektroingenieur:in im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
- Standort
- Gelsenkirchen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Campus Bielefeld
Vollzeit
baldmöglichst
unbefristet
bis E 12 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Das Dezernat Gebäudemanagement der Hochschulverwaltung besetzt unbefristet eine Position als
Elektroingenieur:in im technischen Gebäudemanagement
Die Arbeitsorte sind Bielefeld, Gütersloh und Minden.
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI
Sie verantworten das Energiecontrolling und die Betriebsoptimierung (energetisch) von gebäudetechnischen Anlagen.
Sie planen, leiten und verantworten Maßnahmen im Gebäudemanagement zur Erhaltung und Verbesserung der Funktionen der Gebäude und elektrotechn. Anlagen, unter Berücksichtigung von zukunftsorientierten Techniken, von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
Sie setzen Wartungs- und Prüfvorgaben aller gebäudetechnischen überwachungsbedürftigen Anlagen um.
Sie begleiten Bauleistungen nach VOB; (z.B. bei Sanierungen, Instandsetzungen, Neubau- und Umbaumaßnahmen).
Sie werden mit Projektleitungen und Planungsleistungen nach HOAI betraut.
Sie beauftragen und koordinieren Unternehmen im Bereich Elektrotechnik.
Sie prüfen Dokumentationen mit revidierten technischen Inhalten.
Sie pflegen CAFM-basierende Dokumentationen.
DAS BRINGEN SIE MIT
Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) – im Bereich Ingenieurwesen der Fachrichtung Energie- oder Elektrotechnik bzw. verwandter Studiengang, alternativ staatl. geprüfter Techniker, erfolgreich abgeschlossen.
Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, MS Project).
Lernbereitschaft zeichnet Sie aus.
Sie verfügen über gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgewogenem Fokus auf Kosten-, Qualität- und Termineinhaltung zeichnet Sie aus.
Sie verfügen über gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Servicedenken.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen nach VOB, VOL und HOAI.
DARÜBER FREUEN WIR UNS
Wir freuen uns über eine:n Kolleg:in mit Spaß an der Arbeit und an neuen Herausforderungen.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und CAD Software.
Auch Kenntnisse im Bereich Facility- und Gebäude-management sind erwünscht.
Ein Pkw-Führerschein ist vorteilhaft.
DAS BIETEN WIR IHNEN
Sie werden Teil eines motivierten, wertschätzenden und unterstützenden Teams.
Durch die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.
Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben
Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L reicht.
Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.
Die HSBI ist als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert: Wir bieten Ihnen z. B. Eltern-Kind-Räume, Betreuungsmöglichkeiten sowie eine Führungskultur, die Familien- und Pflegeverantwortung berücksichtigt und wertschätzt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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