PraktischKommunePraktischKommune
Kreis Herford

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Schulsozialdienstes

Kreis Herford

📍 HerfordVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Kreis Herford
Standort
Herford
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
10. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.884 – 5.220 €

Entgeltgruppe S11b-S14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Schulsozialdienstes

Herford

Soziale Berufe (Sonstige)

Teilzeit

Publizierung bis: 29.08.2026

Unbefristet

Zur Verstärkung des Aufgabengebietes der Abteilung 52.1, Jugendförderung und Schulsozialarbeit, in Herford suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich des Schulsozialdienstes

in Teilzeit mit 26 Stunden/Woche.

Wer wir sind

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung 'Ausgezeichnet familienfreundlich' verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Ihre künftigen Aufgaben

Individuelle Beratung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler

Beratung von Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften

Hilfestellung bei Krisensituationen und Kinderschutzfällen

Präventionsarbeit, Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten

Interkulturelle Bildung im Sinne des Kinder- und Jugendförderungsgesetz (3. AG-KJHG - KJFöG)

Netzwerkarbeit mit örtlichen Trägern, Beratungsstellen, Institutionen und Ämtern

Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der personalen und sozialen Kompetenz

Kooperation mit Fachämtern und Beratungsstellen in sozialpädagogischen Fragen

Hinweis:

Der Erholungsurlaub ist schwerpunktmäßig während der Schulferien zu nehmen. Es wird ferner erwartet, dass in der schulpflichtigen Zeit Zeitguthaben auf- und dieses in der Ferienzeit abgebaut wird.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:

Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung

Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge mit staatlicher Anerkennung

Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Bachelor Erziehungswissenschaften

Bachelor Pädagogik der Kindheit

Fahrerlaubnis Klasse B

Nachweis über einen vollständigen Masernschutz

Wünschenswert sind:

Stark ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit

Hohe Belastbarkeit

Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und stark ausgeprägte Veränderungskompetenz

Wichtige Informationen für Sie

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach der Entgeltgruppe S12 TVöD.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle handelt, ist eine weitere Untergliederung nicht möglich.

Das bieten wir Ihnen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (u.a. 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Rente)

Finanzielle Leistungen für Tarifbeschäftigte in Form der leistungsorientierten Bezahlung sowie einer Jahressonderzahlung

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen

Ein betreutes Spielzimmer (Notfallbetreuung) für Kinder von 6 Monaten - 12 Jahren

Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, mit gefördertem Jobticket und Fahrradleasing

Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit u.a. Betriebssportangeboten, Gesundheitstagen

...darüber hinaus sind Sie in unserer Kantine im Kreishaus jederzeit bestens versorgt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?

Fachliche Rückfragen beantworten Ihnen im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Frau Scholz, .

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Nolting, .

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →