Sachbearbeiter/-in1 „Gesundheitsmanagement“

Sachbearbeiter/-in1

„Gesundheitsmanagement“

Verwendungsbereich:

Referat 13 „Ressortübergreifende und interne Fortbildung“

Besoldung/Entgelt:

A 10 ThürBesO/E 9b TV-L mit Zulage nach E 10

Dienstort:

Erfurt

Kennziffer:

38/2026

Bewerbungsfrist:

02.09.2026

Über das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung (TMIKL)

Als Beschäftigte/-r des TMIKL haben Sie täglich mit den unterschiedlichsten Aufgaben zu tun. Neben den klassischen Aufgabenbereichen wie Brandschutz, Rettungsdienst, Zivilschutz, Polizei, Beamtenrecht und Nachwuchsgewinnung für die allgemeine öffentliche Verwaltung sind wir Ansprechpartner für die Thüringer Kommunen. Insgesamt arbeiten im Geschäftsbereich des TMIKL rund 8.200 engagierte Mitarbeiter/-innen an einer Vielzahl von klassischen, aber auch hochaktuellen Themen, die das tägliche Zusammenleben der Menschen in Thüringen prägen.

Aufgabengebiet

- strategische Mitwirkung, Konzeption und Weiterentwicklung sowie Umsetzung eines behördlichen Gesamtkonzepts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Grundsatzpapieren, Leitlinien und Strategien im Gesundheitsmanagement

- Unterstützung bei der Entwicklung eines strukturierten Maßnahmenportfolios im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Schwerpunkt auf Bewegungs-, Entspannungs- und Präventionsangeboten

- bedarfsgerechte Konzeption niedrigschwelliger Aktivformate (z. B. bewegte Pause, Rückentraining, Entspannungskurse, Yoga) sowie Integration der Angebote in den Arbeitsalltag

- eigenverantwortliche Planung und Koordination regelmäßiger Gesundheitskurse und Aktionen sowie Beratung von Beschäftigten zu gesundheitsförderlichem Verhalten und Nutzung der Angebote

- Mitwirkung bei der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Kursleitungen sowie Qualitätssicherung der Angebote

- Beratung von Beschäftigten zu gesundheitsförderlichem Verhalten und Nutzung der Angebote und Unterstützung von Führungskräften bei der Förderung von Bewegung und Gesundheit im Arbeitsalltag

- Sensibilisierung für gesundheitsrelevante Themen durch Workshops und andere Inhouse-Formate

Zwingende Qualifikationen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitspsychologie, Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung und -management, Soziale Arbeit und Gesundheit) oder in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Wünschenswerte Qualifikationen

- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement

- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie Teamfähigkeit

- Erfahrungen in der Organisation, Begleitung oder Durchführung von Fortbildungs-, Präventions- oder Gesundheitsmaßnahmen

- Zusatzqualifikation zur Durchführung von Gesundheitskursen (z. B. Yogalehrer/-in, Kursleiter/-in für Prävention, Entspannungstrainer/-in)

- Kenntnisse über den Aufbau der Thüringer Landesverwaltung

Unser Angebot

- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

- Möglichkeit der mobilen Arbeit

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

- vielfältige Teilzeitmodelle

- 30 Tage Erholungsurlaub

- umfangreiche Sozialleistungen

- fachliche und persönliche Entwicklung u. a. durch Teilnahme an vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen

- Behördliches Gesundheitsmanagement

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines mit A 10 bewerteten Dienstpostens. Die Ausschreibung des Dienstpostens erfolgt als Beförderungsdienstposten im Rahmen eines einaktigen Verfahrens.