Hauptsachbearbeitung Personalangelegenheiten Interner Dienst (w/m/d)

MANAGEN. INFORMIEREN. BERATEN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben!

Entgeltgruppe: EG 9b Fgr. 1, Teil I der Anlage A zum TV-L

Vollzeit oder Teilzeit

Besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

Zuständigkeit für Personalangelegenheiten des Jugendamtes

Stellvertretende Leitung des Internen Diensts

Organisation von Personalgesprächen im Zusammenhang mit Umsetzungen, Versetzungen sowie bei disziplinarrechtlichen Belangen

Bearbeitung und Fortschreibung des Geschäftsverteilungsplans

Organisation und Teilnahme an Personalgesprächen im Zuständigkeitsbereich

Fertigung von Protokollen und Vermerken

IHR PROFIL

Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in

Wünschenswert:

2-jährige Berufserfahrung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter 'weitere Informationen' hinterlegt ist.

BENEFITS

HINWEISE ZUM BEWERBUNGSVERFAHREN UND ANSPRECHPERSONEN

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 24.08.2026 über den Button 'Jetzt bewerben'.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Es besteht die Möglichkeit zur Hospitation im Vorfeld.

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren

Name: Herr Tiedtke

E-Mail: