Teamkoordination (m/w/d)

Teamkoordination (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Siehe Stellenausschreibung

Einsatzort

31582 Nienburg (Weser)

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamkoordination (m/w/d)

im Sachgebiet 83 Gebäudereinigung.

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Eine tarifgerechte Bezahlung je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 TVöD für Gebäudereinigermeister*innen (m/w/d) und 9a TVöD für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d).

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing sowie

Eine zuverlässige Arbeitgeberin

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:

Koordination der Gebäudereinigung in Verwaltungsgebäuden, Schulen, Kindergärten und weiteren städtischen Liegenschaften – inklusive Einsatzplanung, Abstimmung mit Nutzer*innen der Gebäude und Organisation saisonaler Arbeiten

Ansprechperson für rund 60 Reinigungskräfte sowie für Nutzer*innen der Gebäude

Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in Kooperation mit dem Sachgebiet Organisation und Personal

Fachliche Beratung bei Reinigungsfragen, Problemstellungen und Qualitätsanforderungen

Erfassung und Aktualisierung notwendiger Plandaten

Qualitätssicherung: Unterstützung der Reinigungskräfte bei Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsergebnisse und Einleitung entsprechender erforderlicher Maßnahmen

Digitale Daten- und Dokumentenpflege

Mängel- und Beschwerdemanagement

Beschaffung, Disposition und Verwaltung der Arbeitsgeräte sowie die Verwaltung des Fuhrparks der Reinigungskräfte

Ihre Qualifikation:

Eine abgeschlossene Berufsaus- bzw. Weiterbildung als Gebäudereinigermeister*in (m/w/d) oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Wir erwarten von Ihnen:

Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen

Wünschenswert sind:

Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Anleitung von Personen

Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können.

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die kommissarische Sachgebietsleitung 83 Gebäudereinigung Frau Kintscher (E-Mail: , ).

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Lübkemann (E-Mail: , ).