Stellvertretende*n Einrichtungsleiter*in für die Kita Hohe Straße

Stellvertretende*n Einrichtungsleiter*in für die Kita Hohe Straße

WIR SUCHEN EINE*N

Stellvertretende*n Einrichtungsleiter*in für die Kita Hohe Straße

im Bereich Kindertagesstätten des Fachbereichs Jugend und Familie.

Die Kindertagesstätte Hohe Straße im Stadtteil Linden betreut derzeit bis zu 80 Kinder in zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen nach dem Konzept der Offenen Arbeit und wird künftig auf fünf Gruppen mit bis zu 95 Kindern erweitert. Das Team besteht aktuell aus 16 pädagogischen Kräften und vier hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden.

Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 7 bis 17 Uhr geöffnet, wobei die Übernahme von Randzeitenbetreuungen (Früh- und Spätdienste) gemäß Dienstplan sowie die regelmäßige Teilnahme an der Dienstbesprechung Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung sind.

Die*der Stelleninhaber*in ist in der Regel ausschließlich im pädagogischen Dienst tätig, sodass für die stellvertretende Leitung die besondere Herausforderung darin besteht, zum einen im pädagogischen Dienst tätig zu sein und zum anderen die Einrichtungsleitung bei den Aufgaben zu unterstützen und im Vertretungsfall zu übernehmen.

Standort

30449 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

19.08.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

S 13

Ihre Aufgaben

Tätigkeit im Gruppendienst der Kita in allen Altersbereichen und dabei dem Team als Vorbild und Modell dienen

verantwortungsvolle Übernahme von Funktionsbereichen, Planung von Bildungsangeboten und Projekten sowie die Begleitung der Kinder und ihrer Familien

Weiterentwicklung der pädagogischen einrichtungsinternen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung

Qualitätsentwicklung und –sicherung in Zusammenarbeit mit der Leitung

die Planung und Durchführung der Dienstbesprechungen und Vorbereitungszeiten bei Abwesenheit der Leitung

Personalführung und -förderung in Abwesenheitsvertretung für die Leitung sowie die Dienstplangestaltung

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

die staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom oder Bachelor)

die staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Voraussetzung: mindestens fünfjährige Erfahrung in der sozialpädagogischen Praxis mit Kindern (bitte Nachweis beifügen)

wünschenswert: (stellvertretende) Leitungserfahrung in der sozialpädagogischen Praxis mit Kindern (bitte Nachweis beifügen)

Gender- und Diversitykompetenz

ressourcenorientierter, positiver Blick auf Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen

sachgerechte Entscheidungsfindung und sicherer Umgang mit Stresssituationen

Kooperations-, Kommunikations-, Reflexions- und Integrationsfähigkeiten sowie eine klare persönliche Haltung, Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungsstrategien

praktische Erfahrungen und gute theoretische Kenntnisse in der Kindertagesstättenpädagogik, insbesondere im Konzept der Offenen Arbeit

hohe Identifikation mit dem Rahmenkonzept und der Handlungsleitlinie zum Konzept der Offenen Arbeit des städtischen Trägers und den damit verbundenen Zielen

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu je zwei Regenerationstage

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie