Sachbearbeitung Digitaler Wandel (m/w/d)

Stellenangebot

Sachbearbeitung Digitaler Wandel (m/w/d)

An der Polizeiakademie Niedersachsen ist zum 01.10.2026 ein Arbeitsplatz als

Sachbearbeitung Digitaler Wandel (m/w/d)

im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz der Abteilung 1, Digitaler Campus zugeordnet. Der Studienort für die Ausübung der Tätigkeit kann zwischen Nienburg und Oldenburg frei gewählt werden. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Ort bei der Bewerbung an.

Der Arbeitsplatz ist nach EG 9a TV-L bewertet

Wer sind wir?

Die Polizeiakademie Niedersachsen ist als zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Eine weitere zentrale Rolle bildet der Bereich der Forschung, welcher sich in den letzten Jahren zu einer etablierten Größe entwickelt hat.

Derzeit sind aktuell rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehre sowie den unterschiedlichsten Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden nahezu 2400 Studierende im Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen vorbereitet. Weitere Informationen über die Polizeiakademie Niedersachsen finden Sie unter

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:

Erstellung und Gestaltung von Medien im Bereich Digitales und Print

Bearbeitung, Gestaltung und Schnitt von Audio- und Videoelementen

Mitwirkende Beratung und technische Einweisung Dritter im Kontext digitaler Lehr- und Lernprodukte

Mitwirkung beim Ideenmanagement und der Durchführung von Analysen (z.B. Mitwirkung bei der Testung und Implementierung technischer Lösungen)

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

Sie können sich bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Mediengestalter/-in Digital und Print – Fachrichtung Projektmanagement oder Digitalmedien verfügen.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften.

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Es wird die Bereitschaft erwartet, sich im Rahmen der übertragenen Aufgaben weiter zu qualifizieren und das eigene Fachwissen auf einem aktuellen Stand zu halten. Des Weiteren sind Kenntnisse in Mediengestaltung, Grafikdesign, Layout, Typografie sowie visueller Kommunikation sowie ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite zur Erstellung und Bearbeitung von Print-, Digital-, Audio- und Videomedien wünschenswert. Die Bereitschaft, sich in weitere interne Programme einzuarbeiten wird ebenfalls erwartet.

Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung unabdingbar. Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten erwartet.

Was bieten wir Ihnen?

Gehalt der Entgeltgruppe EG 9a TV-L

Variable Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung

Möglichkeiten der Beantragung der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksamen Leistungen (VL)