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NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Bauingenieur (w/m/d) in Stade gesucht (3211)

NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

📍 HannoverVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.895 – 5.975 €

Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Bauingenieur (w/m/d) in Stade gesucht (3211)

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

Bauingenieur (w/m/d)

– Weiserzeichen 3211 –

Entgeltgruppe 11 TV-L

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet im Sachgebiet Straßenbau beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschließlich der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen, ggf. einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros,

Mitwirken beim Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen,

Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschließlich Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten,

Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfung und Baustoffuntersuchungen, Freigabe von Baustoffen lt. Bauvertrag,

Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen,

Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten,

Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungs- bzw. Ablösungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, Studiengang im Bereich Bauingenieurwesen, verfügen,

vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in Fachanwendungen (z. B. RIB iTWO) sind wünschenswert,

gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,

gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,

Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick,

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Vollzeit,

Entgeltgruppe 11 TV-L,

attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,

umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre,

flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit / Gleitzeit), mobile Arbeit, Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,

die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,

eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),

eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,

30 Tage jährlich Erholungsurlaub,

zielgerichtete Fortbildungsangebote,

profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.

Der Dienstort ist Stade.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Männer unterrepräsentiert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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