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Pädagogische Fachkraft für den <br>Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Stadtverwaltung Villingen- Schwenningen

📍 Villingen-SchwenningenVerwaltungTeilzeit🏢 ohne vorliegende MA Anzahl

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Details

Unternehmen
Stadtverwaltung Villingen- Schwenningen
Standort
Villingen-Schwenningen
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
3. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft für den

Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Kinder brauchen keine Superhelden – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit. Bei uns gehts nach der Schule erst richtig los: Schaffen Sie gemeinsam mit uns einen Ort, an dem Kinder spielen, lernen, wachsen und sich wohlfühlen können.

Ihre Aufgaben

Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe

Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben

Angebot von Freizeitaktivitäten

regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen

Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben

Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach &sect; 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung

einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft

lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten

Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht

Führerschein der Klasse B

gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

Unser Angebot

geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17:00 Uhr, freitags bis 16:00 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)

pädagogische Konzeption

zukunftssichere Beschäftigung

im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung

Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

corporate benefits – attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihre Bewerbung

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