Fachberater*in (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Fachberater*in (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung/Soziales/Sport eine Stelle als

Fachberater*in (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Fachberatung der städtischen Kindertageseinrichtungen

Konfliktberatung für unterschiedliche Akteure (Träger, Leitung, Team, Eltern, Regionales Landesamt für Schule und Bildung)

Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen

Beratung zur Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen

Beratung und Unterstützung einer sozialraumorientierten Netzwerkarbeit

Förderung und Initiierung von Vernetzungen, z.B. Arbeitskreise

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten

Wir erwarten:

Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Systemische Beratungskompetenz

Gendersensibilität

Erfolgreiche Abschluss einer Qualifizierung von Fachberater*innen für Kindertageseinrichtungen bzw. die Bereitschaft, die Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erlangen

Mehrjährige praxisbezogenen Berufserfahrung ist vorteilhaft

Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) ist wünschenswert

Wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD – Sozial und Erziehungsdienst (je nach Erfahrungs-/Entwicklungsstufe zwischen 1.958,00 € bis 2.720,00 €)

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team

Unterstützung bei der Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

durch regelmäßige Fortbildungen

eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung

eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“

Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: ) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 23.08.2026

per E-Mail an oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich

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