Geschäftsführung (m/w/d)

Flurbereinigungsverband

Oldenburg-Ostfriesland

- Körperschaft des öffentlichen Rechts -

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Der Flurbereinigungsverband Oldenburg-Ostfriesland ist ein Zusammenschluss von Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz. Er dient der Durchführung der Aufgaben entsprechend seiner Satzung, die den Teilnehmergemeinschaften nach dem Flurbereinigungsgesetz obliegen.

Der Flurbereinigungsverband Oldenburg-Ostfriesland, der Flurbereinigungsverband Emsland/Grafschaft Bentheim sowie der Verband der Teilnehmergemeinschaften Osnabrück, aufgeteilt in 4 Geschäftsstellen mit den Standorten Osnabrück, Meppen, Oldenburg und Aurich, planen zum 01.01.2027 in dem Weser-Ems-Gebiet durch eine Fusion eine Neugründung zum zukünftigen Flurbereinigungsverband Weser-Ems.

Gesucht wird in Vollzeit und in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ab dem 01.01.2027 eine

Geschäftsführung (m/w/d)

Für den Arbeitsplatz gelten die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.

Geplant ist eine mehrmonatige systematische und individuelle Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber.

Die Aufgabenbereiche der Geschäftsführung umfassen schwerpunktmäßig

- die Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse der Verbandsgremien

- die Führung der Teams in den 4 Geschäftsstellen, derzeit bestehend aus 14 Mitarbeitenden

- die Verantwortung für die Bereiche Organisation, Personalmanagement, Haushalt, Kassen- und Buchführung

- die Vereinbarung von Arbeitszielen in Abstimmung mit dem Verbandsvorstand und verantwortlich für die Zielerreichung

- die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen des Verbandes

- die Mitwirkung an der organisatorischen und personellen Entwicklung des Verbandes

- die Regelung des inneren Dienstes

- die Bearbeitung und Abwicklung von zuwendungsrechtlichen Förderprojekten

Anforderungsprofil:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbende mit nachfolgender Qualifikation:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Diplom an einer Universität mit einer inhaltlichen Relevanz zur Tätigkeit, wie z. B. Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration (MPA),

Wirtschaftswissenschaften,

Digitalisierungsmanagement,

Agrarwirtschaft oder

Geodäsie/Geoinformatik. Der Hochschulabschluss sollte, wenn möglich, mit einer

betriebswirtschaftlichen Ausrichtung absolviert worden sein.

- ebenfalls zur Bewerbung zugelassen sind auch Personen, die die Einstellungsvoraussetzungen erst zum Ende des Jahres 2026 erfüllen.

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Das bringen Sie mit:

- fundierte IT-Kenntnisse sowie sichere EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office- Standardprogramme (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)

- Führungskompetenzen und Innovationsfreude

- Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Kooperationsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, gelegentlich den eigenen PKW für dienstliche Zwecke im Außendienst gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem BRKG einzusetzen

Wir bieten:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung

- eine bedarfsgerechte Einarbeitung in ein vielfältiges Tätigkeitsfeld

- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem überschaubaren engagierten Team

- zielgerichtete kostenfreie Fortbildungsangebote während der Arbeitszeit

- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung