Schulverwaltungskraft

Schulverwaltungskraft

WIR SUCHEN EINE*N

Schulverwaltungskraft

Der Fachbereich Schule sucht stets engagierte und zuverlässige Schulverwaltungskräfte für unsere stadthannoverschen Schulen in Teilzeit mit 20 - 25 Wochenarbeitsstunden.

Standort

30159 Hannover

Ausschreibungsschluss

27.08.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 6

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Schulleitung im Rahmen allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Sekretariatsarbeiten

allgemeiner Schriftverkehr, Postbearbeitung und Telefondienst

Erteilung persönlicher und telefonischer Auskünfte an u. a. Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und Behörden

Bearbeitung und Verwaltung von Schüler*innenangelegenheiten wie Ein- und Ausschulungen oder Mahnverfahren

Finanzverwaltung

Datenverarbeitung mit Microsoft Outlook, Word und Excel, der gültigen Schulverwaltungssoftware sowie dem Intranet und Internet

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

eine entsprechend abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen, kaufmännischen oder einem büroorganisatorischen Beruf

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die die interne Qualifizierungsmaßnahme zur Assistenzkraft erfolgreich absolviert haben.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Gender- und Diversitykompetenz

hohes Interesse und Fähigkeit, selbständig und/oder in einem Team zu arbeiten

gute Rechtschreib- und PC Kenntnisse

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 06 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 06.

Die Stellen sind je nach Bedarf der einzelnen Schulen in Teilzeit zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .