Sachgebietsleiter für die Untere Wasser- und Abfallbehörde (m/w/d)

Der Landkreis Hildburghausen als Arbeitgeber

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachgebietsleiter für die Untere Wasser- und Abfallbehörde (m/w/d)

im Amt für Umwelt und Abfallwirtschaft, unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an alle Bewerber (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

IHRE AUFGABEN

allgemeine und fachliche Leitung des Sachgebietes Untere Wasser- und Abfallbehörde

Prüfung und Entscheidung von Anträgen zur Genehmigung für bauliche Anlagen an Gewässern nach § 28 ThürWG

sowie in Überschwemmungsgebieten nach § 78 WHG

Prüfung und Entscheidung von Anträgen zur Planfeststellung/ Plangenehmigung bei Gewässerausbaumaßnahmen

nach § 68 WHG

Prüfung und Entscheidung von Anträgen zu Erlaubnissen für Gewässerbenutzungen nach § 8 WHG für kleine

Talsperren/Stauanlagen und für Einleitungen von Oberflächenwasser aus befestigten Flächen

Prüfung und Entscheidung von wasserrechtlichen Einvernehmen in Verfahren nach Flurbereinigungsgesetz und

Straßengesetz

Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren

Erstellen fachlicher Zuarbeiten und Erarbeiten von Stellungnahmen als Fachbehörde bzw. Träger öffentlicher Belange

Koordinierung und Durchführung von regelmäßigen Gewässerschauen sowie Gewässeraufsicht/ allgemeine Beratung,

insb. der Gewässerunterhaltungspflichtigen

IHR PROFIL

erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Bauwesen,

Umweltwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen oder alternativ

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (alternativ über Fortbildungslehrgang II) bzw.

Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Berufserfahrung in Projekten an und mit Gewässern oder in den genannten Fachrichtungen

Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert

hohe Belastbarkeit, selbständige und umsichtige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative

Fahrerlaubnis Klasse B

UNSER ANGEBOT

Das Arbeitsverhältnis einschließlich Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD zugeordnet.

Bei Bewerbern mit oben genannten alternativen Berufsabschlüssen wird die Bereitschaft zu einer verpflichtenden Weiterbildung im Bereich Wasserbau vorausgesetzt.

IHRE VORTEILE

Attraktiver Arbeitgeber: Wir gewähren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Angemessenes Einkommen sowie jährliche Sonderzahlungen: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstage im Jahr und Freistellung am 24. und 31. Dezember. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.

Zusätzliche Altersversorgung: Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Betriebsrente, welche beim Eintritt in das Rentenalter zusätzlich zur gesetzlichen Altersrente gezahlt wird. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen.

Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsprävention an.

Wertgutscheine: Sie erhalten einen monatlichen Wertgutschein zur freien Verfügung.