Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz
Stadt Göttingen Gesundheitsamt
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Göttingen Gesundheitsamt
- Standort
- Göttingen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
37073 Göttingen
Das Gesundheitsamt für die Stadt und den Landkreis Göttingen sucht eine*n Facharzt bzw. Fachärztin (m/w/d) für die Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz.
Stelleninformationen
Vergütung:
Beamt:innen: A 15 NBesG
Tarifbeschäftigte: EG 15 TVöD sowie die Zahlung einer Zulage i.H.v. 300,00€
Arbeitszeit:
Beamt:innen: 40 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Tarifbeschäftigte: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Einstellung: unbefristet zum 01. Oktober 2026
Bewerbungsfrist: 23. August 2026
Ihre Aufgaben
Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören die
Leitung des Fachdienstes Infektionsschutz in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht, wozu insbesondere die
Organisation und Koordination der Leistungsprozesse im Fachdienst (u.a. Maßnahmen nach dem IfSG und NGöGD, der AIDS-Beratungsstelle und Tuberkuloseberatungsstelle sowie Impfaktionen in Asylbewerbergemeinschaftsunterkünften und die Personaleinsatzplanung),
Erarbeitung und Fortschreibung der anzuwendenden Standards und Kontrolle der Zielerreichung,
Qualitätssicherung der Leistungen (Dienstbesprechungen, Berichtsprüfungen und interne Fortbildungen),
Personalführung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen,
Personalverantwortung, einschließlich der Weisungsbefugnis für die fachlichen Aufgaben, der Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen für die Mitarbeiter*innen und
vorbereitende Öffentlichkeitsarbeit gehört, sowie
Fachärztliche Sachbearbeitung, wozu insbesondere die
infektionshygienische Überwachung von Einrichtungen gemäß dem IfSG (z.B. Krankenhäuser, Gemeinschaftseinrichtungen, Einrichtungen für Senior*innen und Praxen),
Mitarbeit bei umweltmedizinischen Fragestellungen und
Teilnahme in Fachgremien sowie an Rufbereitschaftsdiensten gehört.
Die Wahrnehmung der Aufgaben ist mit Außendiensttätigkeiten im Landkreis Göttingen verbunden. Die Bereitschaft, gegebenenfalls auch außerhalb der regulären Dienstzeit die Arbeit aufzunehmen, wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über eine ärztliche Approbation, die abgeschlossene Facharztausbildung 'Öffentliches Gesundheitswesen', 'Hygiene und Umweltmedizin' oder 'Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie' oder eine andere Facharztanerkennung im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung mit der Zusatzbezeichnung 'Krankenhaushygiene' sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist von nach 1970 geborenen Personen vor einer Einstellung ein Nachweis über einen vollständigen Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.
Wünschenswert sind darüber hinaus
fundierte Kenntnisse im Infektionsschutz und dem einschlägigen Rechtsgebiet (z.B. IfSG und NGöGD),
eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen sowie
ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook).
Die Ausübung der Tätigkeiten erfordert eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Stresstoleranz, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
Führungskräftecoaching
flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →