Projektleitung Zivilschutz und Krisenmanagement

Projektleitung Zivilschutz und Krisenmanagement

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung Zivilschutz und Krisenmanagement

(EG 13 TVöD / A 14 h.D. SHBesG)

Das Aufgabengebiet umfasst

die Leitung, Lenkung, Koordination und Überwachung des Projektes zur Stärkung des Zivilschutzes und des kommunalen Krisenmanagements der Hansestadt Lübeck

der Aufbau, Steuerung und fachliche Führung der Projektgruppe Stärkung Zivilschutz und Krisenmanagement

die Analyse, Bewertung und strategische Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Konzepte und Planungen des Bevölkerungsschutzes

die Erstellung, Fortschreibung und fachliche Verantwortung für Konzepte, Berichte, Fachplanungen und Entscheidungsvorlagen

die projektbezogene Koordination und Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung sowie mit externen Akteuren des Bevölkerungsschutzes auf kommunaler und Landesebene

Erwartet werden

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Management in der Gefahrenabwehr oder eines vergleichbaren Studiengangs mit sicherheitsrelevantem Schwerpunkt

möglichst langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Zivil- und Katastrophenschutz, idealerweise mit Bezug zu kommunalen oder staatlichen Strukturen.

Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung oder Steuerung komplexer Projekte, sind wünschenswert.

Kenntnisse der Abläufe öffentlicher Verwaltungen sowie der Zusammenarbeit zwischen Kommunen, Ländern, dem Bund und Organisationen des Bevölkerungsschutzes sind wünschenswert.

ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.

Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

der Besitz der Führerscheinklasse B

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Gelegentliche Termine außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit können erforderlich sein.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 14 h.D. SHBesG möglich.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Es handelt sich um eine projektbezogene Tätigkeit mit hoher fachlicher und organisatorischer Verantwortung. Ferner ist die Teilnahme an Abstimmungs- und Koordinationsterminen mit internen und externen Stellen erforderlich.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.