Erzieher:in
Hansestadt Lübeck
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Details
- Unternehmen
- Hansestadt Lübeck
- Standort
- Lübeck
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
Stellenbeschreibung
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Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Vollzeit
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Hansestadt Lübeck
Wir suchen laufend für unsere 27 städtischen Kindertageseinrichtungen zum jeweils nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Erzieher:innen (EG S8a TVöD SuE)
in Vollzeit oder Teilzeit, zur unbefristeten und befristeten Einstellung.
Als Bereich Städtische Kindertageseinrichtungen gehören wir zu einem der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Lübeck. Zu uns gehören 27 Kindertageseinrichtungen, in denen wir ca. 1700 Kinder im Alter von ca. einem Jahr bis zur Einschulung, und in einem verbleibenden Hort auch darüber hinaus, betreuen.
Wir begrüßen die Vielfalt aller Menschen und heißen alle Kinder und Familien in unseren Einrichtungen willkommen. Sich als Teil der Gemeinschaft zu fühlen, ist das Ziel unseres Handelns.
Da es sich um eine dauerhaft veröffentlichte Ausschreibung handelt, freuen wir uns jederzeit über Ihre Bewerbung. Die Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend statt. Die jeweils aktuelle Stellensituation wird im Vorstellungsgespräch besprochen.
Das Aufgabengebiet umfasst
Entwicklungsbegleitung der Kinder in Bezug auf die Aktivitäten des täglichen Lebens sowie entsprechend ihrer Bedürfnisse und Interessen
Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Alltag
Planen von Projekten, Angeboten und Aktivitäten
Leben von Partizipation im Kita-Alltag und Umsetzung einer inklusiven Pädagogik
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, die Sie als Expert:innen ihrer Kinder sehen
Mitgestaltung der Zukunft der Kinder
Erwartet werden
Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. erfolgreicher Abschluss der Ausbildung im Sommer 2027 oder ein Abschluss als pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Kindheitspädagog:innen, Heilerzieher:innen)
Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern
Enthusiasmus für Partizipation im Kita-Alltag sowie inklusiver Pädagogik
Offenheit für eine gute Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und Freude an einem fachlichen Austausch
Aufgeschlossenheit für neue pädagogische Impulse
Reflektion des eigenen pädagogischen Handelns
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich ist.
Geboten werden
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: fexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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