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NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Sachbearbeitung Luftverkehr / Luftfahrthindernisse (w/m/d) in Hannover gesucht (4247)

NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

📍 HannoverVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung Luftverkehr / Luftfahrthindernisse (w/m/d) in Hannover gesucht (4247)

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 42 „Luftverkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Sachbearbeitung Luftverkehr / Luftfahrthindernisse (w/m/d)

– Weiserzeichen 4247 –

Entgeltgruppe E 11 TV-L / A 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Bearbeitung von Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren zur Errichtung von Luftfahrthindernissen bei Bauwerken über 100 m über Grund in schwierigen Fällen,

Bearbeitung von Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren zur Errichtung von Luftfahrthindernissen in Bauschutzbereichen vorrangig in schwierigen Fällen,

Bearbeitung von Grundsatzfragen im Kontext von Luftfahrthindernissen,

Bearbeitung im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange in schwierigen Fällen.

Ihre fachliche Qualifikation:

Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen.

Umfassende Fachkenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.

Fachkenntnisse im Luftverkehrsrecht sind von Vorteil.

Flugbetriebliches Verständnis und hoher Stand an Fachwissen im Bereich der allgemeinen Luftfahrt ist von Vorteil.

Methodenwissen und konzeptionelles Verständnis ist wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation:

sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,

gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar B1) sind wünschenswert,

Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick,

Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit,

Entgeltgruppe E 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 (Eine Planstelle steht zur Verfügung.),

flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,

die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,

eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),

eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,

30 Tage jährlich Erholungsurlaub,

Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,

profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten,

kostenlose Nutzung unserer Fahrradservicestation mit Werkzeug, Luftpumpe und Pflegemitteln für kleine Reparaturen vor Ort.

Der Dienstort ist Hannover.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Männer unterrepräsentiert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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