Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit

Sozialarbeiter*innen für die Bezirkssozialarbeit

Angebot gültig bis: 31-12-2026

Die Landeshauptstadt Hannover sucht

Sozialarbeiter*innen

EG S14

für die Bezirkssozialarbeit des kommunalen Sozialdienstes für den Fachbereich Jugend und Familie.

Die Aufgaben des KSD richten sich nach den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB), insbesondere des SGB VIII und des SGB XII. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen von Einzelfallhilfe. Sie umfasst die selbstständige und allein verantwortliche Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich des KSD. Im Zusammenwirken mit anderen Diensten ist die psychosoziale Grundversorgung der Einwohner*innen der Landeshauptstadt Hannover sicherzustellen.

Darüber hinaus umfasst die Aufgabe die Garantenstellung für das Kindeswohl. Dafür ist es erforderlich, im Rahmen der Prüfung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen den Gesundheitsstatus und die Wohnverhältnisse von Kindern und Jugendlichen durch Inaugenscheinnahme zu erfassen.

Ihre Aufgaben

Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien

Unterstützung in belastenden und sozialen Problemlagen

Krisenintervention und Kinderschutzmaßnahmen

Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Vermittlung und Organisation von Hilfen nach SGB VIII

Steuerung und Umsetzung von Hilfeprozessen

Sie verfügen über

staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den geforderten Abschluss verfügen, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.

Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten

Empathie

Kenntnisse über gelingendes Aufwachsen von Kindern

Umstellungsfähigkeit

Umgang mit Rechtsvorschriften und Verwaltungsvorgängen

in schwierigen Situationen den Überblick behalten

Teamfähigkeit

Eigenständigkeit und Flexibilität

Gender- und Diversitykompetenz

Bei Außenterminen und Hausbesuchen von Klient*innen kann es erforderlich sein, Orte aufzusuchen, die mit Treppensteigen, der Nutzung von Fahrstühlen oder dem Begehen von unebenem Gelände verbunden sind.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (B XXIV Anlage 1 � Entgeltordnung (VKA)).

Es handelt sich um zunächst befristet zu besetzende Vollzeit- und Teilzeitstellen. Einsatzorte sind die Dienststellen der Bezirkssozialarbeit in den verschiedenen Stadtteilen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.