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Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat 8407 „Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie/Life Sciences“

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat 8407 „Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie/Life Sciences“

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Befristete Beschäftigung

Nein

Arbeitszeit

39/40 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Das Ministerium für Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima Rheinland-Pfalz (MWTEK) ist Teil der Landesregierung von Rheinland-Pfalz. Es hat seinen Sitz in der Landeshauptstadt Mainz. Mit seinen vielfältigen Aufgaben und optimalen Rahmenbedingungen ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für rund 400 Bedienstete.

In der Abteilung 4 „Industrie, Innovation““ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)

im Referat 8407 „Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie/Life Sciences“

in Vollzeit zu besetzen.

Die Arbeit im Wirtschaftsministerium im Bereich Gesundheitswirtschaft und Biotechnologie & Life Sciences beschäftigt sich mit der Unterstützung von Unternehmen und Startups und weiteren Akteuren aus diesem Bereich. Ziel ist es, neue Ideen und Innovationen zu fördern und gute Bedingungen für Wachstum zu schaffen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Ein wichtiger Schwerpunkt ist außerdem die Förderung von Netzwerken und der Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren der Branche.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen/Projekten zur Stärkung der Gesundheitswirtschaft im Rahmen der ressortinternen Zuständigkeiten,

Bearbeitung von Grundsatzfragen der Gesundheitswirtschaft und verfassen von Textbeiträgen für Publikationen des Ministeriums,

Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Messebesuchen,

Vorbereitung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Terminen der Hausleitung,

Vor- und Nachbereitung und Teilnahme von Gesprächsterminen.

Freuen Sie sich auf:

ü 30 Tage Urlaub im Jahr,

ü Weiterbildungsmöglichkeiten,

ü Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit),

ü Mobiles Arbeiten,

ü Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung,

ü Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,

ü betriebliche Altersvorsorge,

ü betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness),

ü ein digitales Arbeitsumfeld,

ü Teamevents,

ü Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls – ein gutes Gefühl,

ü eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt.

Die Einstellung richtet sich für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bei Beamten nach dem Landesbeamtengesetz (LBG). Wir bieten Ihnen im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. im Beschäftigungsverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen sowie der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind Entwicklungsmöglichkeiten perspektivisch möglich.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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