Einsatzbeamte (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Aktuelles

Einsatzbeamte (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

24.07.2026

Wir suchen für die Feuerwehr, Abteilung Einsatzbetrieb zum 01.12.2026 mehrere

Einsatzbeamte (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

(Kennziffer 26/37/05)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Wir suchen für die Feuerwehr, Abteilung Einsatzbetrieb zum 01.12.2026 mehrereEinsatzbeamte (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

(Kennziffer 26/37/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtsystem – entweder in einer unserer Wachabteilungen auf der Feuerwache oder in der Integrierten Leitstelle

Mitwirkung im Einsatzdienst bei der Technischen Rettung von Menschen und Tieren, der Bekämpfung von Schadenfeuern sowie dem Einsatz bei

Umweltschäden und Hilfeleistungen verschiedenster Art

Tätigkeit in den innerbetrieblichen Werkstätten zur Gewährleistung der permanenten Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Reutlingen

Erweiterung des Fachwissen durch Übungen und Fachunterricht

sportliche Betätigung zur Erhaltung der körperlichen Leistungsfähigkeit

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1+B2 Ausbildung)

erfolgreicher Abschluss der berufspraktischen Fortbildung nach VwV Fortbildung mD Fw

uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit

Bereitschaft zur Mitwirkung in einer Sondereinheit der Feuerwehr Reutlingen

aufgeschlossen und teamorientiert

flexibel, verantwortungsbewusst und leistungsbereit

Wir bieten Ihnen unter anderem:

einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte

vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%

attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 9 besetzt werden.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Müller, Tel.-Nr.: 07121 303-1771, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 10.08.2026 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter .