Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)
Landesbetrieb Forst Brandenburg
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Forst Brandenburg
- Standort
- Potsdam
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)
Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg
Kurzinfo
Tätigkeitsfeld
Technische Verwaltung
Ort
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.04.2026
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst
Kontakt
Frau Thierfeld
Mailkontakt
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Tätigkeitsprofil:
Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit
zum 1. Januar 2027
bzw. im Wege des Wissenstransfers zu einem vorherigen zu bestimmenden Zeitpunkt.
Die Beschäftigungsposition ist auf unbestimmte Zeit in Vollzeit mit der Möglichkeit der Teilzeitarbeit zu besetzen.
Forstamt Dahme-Spreewald - Sitz der Organisationseinheit: Bergstraße 25, 15907 Lübben
Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster/in (m/w/d):
Entgeltgruppe 10 zum TV-L (50.000€ – 69.900€ bpa)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse,
Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen
Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und
Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene
Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der
Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit
Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, verlohnen der
Waldpädagogik-Waldarbeiter und abschließen von Zielvereinbarungen mit den
Forstbetrieben
Planen und organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien
Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)
Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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