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Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg

📍 PotsdamVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Standort
Potsdam
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Technische Verwaltung

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

20.04.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kontakt

Frau Thierfeld

Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Funktionsförsterin bzw. Funktionsförster Gemeinwohlleistungen (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit

zum 1. Januar 2027

bzw. im Wege des Wissenstransfers zu einem vorherigen zu bestimmenden Zeitpunkt.

Die Beschäftigungsposition ist auf unbestimmte Zeit in Vollzeit mit der Möglichkeit der Teilzeitarbeit zu besetzen.

Forstamt Dahme-Spreewald - Sitz der Organisationseinheit: Bergstraße 25, 15907 Lübben

Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster/in (m/w/d):

Entgeltgruppe 10 zum TV-L (50.000€ – 69.900€ bpa)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei

Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge VBL

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)

vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage

vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV

Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten

Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert

Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage

Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Berater/in und Ansprechpartner/in für forstliche Zusammenschlüsse,

Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Revierleitungen

Anleiten zu Beratungsinhalten insbesondere für den Privat- und

Körperschaftswald und Wissenstransfer auf die Revierebene

Planen, durchführen und abrechnen revierübergreifender Maßnahmen der

Waldpädagogik sowie der forstlichen Bildungs- und Erziehungsarbeit

Zusammenarbeit mit den Waldschulen in der Forstamtregion, verlohnen der

Waldpädagogik-Waldarbeiter und abschließen von Zielvereinbarungen mit den

Forstbetrieben

Planen und organisieren der Öffentlichkeitsarbeit im FoA und Arbeit mit den lokalen Medien

Planen, anleiten, koordinieren und abrechnen von Waldschutzmaßnahmen und Maßnahmen des Umweltmonitorings (z. B. Waldbrandschutz, Winterbodensuche)

Planen, koordinieren und abstimmen aller Angelegenheiten des forstlichen Arten-, Biotop- und Gebietsschutzes im Forstamt und anleiten der Revierleiter/innen auf diesem Fachgebiet, Zusammenarbeit mit Behörden und Ehrenamt auf diesem Gebiet

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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