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Gemeindeverwaltung Limburgerhof

Sachbearbeiter im Steuer- und Finanzwesen

Gemeindeverwaltung Limburgerhof

📍 LimburgerhofVerwaltungTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Gemeindeverwaltung Limburgerhof
Standort
Limburgerhof
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
28. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stelle bei der Gemeindeverwaltung Limburgerhof

Stelle bei der Gemeindeverwaltung Limburgerhof

18. Juli 2026 von Rolf Dörner

magele-picture - stock.adobe.com

Bei der Gemeindeverwaltung Limburgerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter im Steuer- und Finanzwesen

(m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden. Ab Frühjahr 2027 ist eine Arbeitszeiterhöhung um 10 Wochenstunden vorgesehen.

Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre, mit der Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.

Aufgabenschwerpunkte

Mitarbeit bei der Veranlagung kommunaler Abgaben. Hierzu zählen im Wesentlichen die Grund- und Gewerbesteuer sowie die Hunde- und Vergnügungssteuer

Prüfung und Freigabe von Neu- und Änderungsanträgen von Personenkonten

Mitwirkung bei der Überwachung zur Einhaltung von Budgetansätzen

Erstellung von Anordnungen für das Sachgebiet Finanzen

Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren und der Fortschreibung des Anlagevermögens

Übernahme der Anordnungsbefugnis in Vertretung und der damit verbundenen Plausibilitätsprüfung

Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans

Zuarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses

Anfertigung von Niederschriften bei der Durchführung von Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses oder Genossenschaftsversammlungen

Unterstützung bei der Beantwortung haushaltsrechtlicher Fragestellungen

Mitwirkung bei der Bewertung steuerrechtlicher Fragestellungen in Bezug auf die Umsetzungspflicht des § 2b UStG und Entwicklung eines internen Kontrollsystems als Steuer- und Überwachungssystem

Persönliche Voraussetzungen

erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder Ausbildung zur*m Steuerfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft sich in die Materie einer Kommunalverwaltung einzuarbeiten

Grundkenntnisse im Haushalts-, Kassen – und Rechnungswesen bzw. zumindest in der doppelten Buchführung

eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit

teamorientierte Persönlichkeit mit sicheren kommunikativen Fähigkeiten

Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Nachmittag wünschenswert

idealerweise Kenntnisse im Finanzverfahren proDoppik bzw. Pd/Web von H&H sowie Erfahrung bei der Besteuerung juristischer Personen im öffentlichen Bereich (§2b UStG)

Wir bieten

eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD

die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung)

sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst

eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss

Jobticket zu attraktiven Konditionen sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Rathaus

eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen

attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum

09.08.2026

Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte diesen Link . Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an die Sachgebietsleitung, Herr Wetzka, unter der Telefonnummer 06236 691-132.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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