Sachbearbeiter*in im Steuer- und Finanzwesen (m/w/d)

Sachbearbeiter*in im Steuer- und Finanzwesen (m/w/d) {Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung}

Gemeindeverwaltung Limburgerhof

Bei der Gemeindeverwaltung Limburgerhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Steuer- und Finanzwesen (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden. Ab Frühjahr 2027 ist eine Arbeitszeiterhöhung um 10 Wochenstunden vorgesehen. Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre, mit der Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Aufgabenschwerpunkte - Mitarbeit bei der Veranlagung kommunaler Abgaben. Hierzu zählen im Wesentlichen die Grund- und Gewerbesteuer sowie die Hunde- und Vergnügungssteuer - Prüfung und Freigabe von Neu- und Änderungsanträgen von Personenkonten - Mitwirkung bei der Überwachung zur Einhaltung von Budgetansätzen - Erstellung von Anordnungen für das Sachgebiet Finanzen - Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren und der Fortschreibung des Anlagevermögens - Übernahme der Anordnungsbefugnis in Vertretung und der damit verbundenen Plausibilitätsprüfung - Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans - Zuarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses - Anfertigung von Niederschriften bei der Durchführung von Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses oder Genossenschaftsversammlungen - Unterstützung bei der Beantwortung haushaltsrechtlicher Fragestellungen - Mitwirkung bei der Bewertung steuerrechtlicher Fragestellungen in Bezug auf die Umsetzungspflicht des § 2b UStG und Entwicklung eines internen Kontrollsystems als Steuer- und Überwachungssystem Persönliche Voraussetzungen - erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder Ausbildung zur*m Steuerfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft sich in die Materie einer Kommunalverwaltung einzuarbeiten - Grundkenntnisse im Haushalts-, Kassen – und Rechnungswesen bzw. zumindest in der doppelten Buchführung - eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit - teamorientierte Persönlichkeit mit sicheren kommunikativen Fähigkeiten - Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Nachmittag wünschenswert - idealerweise Kenntnisse im Finanzverfahren proDoppik bzw. Pd/Web von H&H sowie Erfahrung bei der Besteuerung juristischer Personen im öffentlichen Bereich (§2b UStG) Wir bieten - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) - sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Dienst - eine überregionale Straßenverkehrsanbindung sowie einen direkten S-Bahn-Anschluss - Jobticket zu attraktiven Konditionen sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Rathaus - eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen - individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen - attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überlassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teilnehmen. Hierfür nutzen Sie bitte den Button 'Online-Bewerbung' unterhalb der Stellenanzeige. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich gerne an die Personalstelle Frau Hey 06236 691-127, bei Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich gerne an die Sachgebietsleitung, Herr Wetzka, unter der Telefonnummer 06236 691-132. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Limburgerhof fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.