Koordinator/in Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Geben Sie unserem Gesundheitsmanagement im Bezirk des Oberlandesgerichts Düsseldorf ein neues Gesicht!

Als Koordinatorin / Koordinator Gesundheitsmanagement in Teilzeit sind Sie für die strategische Ausrichtung des Gesundheitsmanagements im Bezirk verantwortlich und arbeiten hierfür eng mit dem Ministerium der Justiz, der Servicestelle Gesundheitsmanagement der Justiz sowie den anderen Koordinierungsstellen und Gesundheitsverantwortlichen zusammen.

Ihre Aufgaben

Sie moderieren Workshops und Informationsveranstaltungen und beraten die Gerichte des Bezirks zu allen Themen rund um die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des systematischen Gesundheitsmanagements - per E-Mail, Telefon und auch vor Ort.

Sie begleiten den Einsatz von Diagnoseinstrumenten zur Ableitung erforderlicher Maßnahmen bei den Gerichten im Bezirk und unterstützen auch bei der Auswahl von Schwerpunkten sowie der anschließenden Evaluation.

Außerdem entwickeln und platzieren Sie im Bezirk Schwerpunktthemen und dazugehörige Maßnahmenkataloge sowie Handlungsempfehlungen, deren Erfolg Sie durch gezielte Evaluation im Blick behalten.

Durch die Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitsschutz und Fortbildung stellen Sie eine Einbindung aller Verantwortlichen in den Prozess sicher.

Zahlen, Daten Fakten: die Budgetbetreuung (inkl. der Vergaben im Gesundheitsmanagement) und das Berichtswesen runden Ihre Aufgaben ab.

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitswissenschaften, der Psychologie oder ein vergleichbares Studium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung sowie spezifischen Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement

Praktische Erfahrungen im Gesundheitsmanagement sind Voraussetzung, idealerweise bereits gepaart mit vorhandenen Kenntnissen aus einer ähnlichen Position

Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ein Blick für praktische Lösungen

Kommunikationsstärke und eine sehr gute Selbstorganisation

Erfahrung und Kompetenzen in der Führungskräfteberatung und Organisationsberatung /

Idealerweise mit einer durch einschlägige Berufsverbände (DGSv, DBVC, o.ä.) zertifizierte Weiterbildung im Bereich Supervision, Coaching und Beratung

Bereitschaft zu Dienstreisen im Geschäftsbereich des OLG Düsseldorf

Ihre Perspektiven

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in Teilzeit (nicht unterhälftig) mit viel Gestaltungsspielraum in einer offenen Arbeitsatmosphäre.

Der unmittelbare Kontakt mit den Amts- und Landgerichten des Bezirks gewährt Einblicke in verschiedene Organisationsformen und Arbeitsabläufe.

Unser Angebot an Sie:

Eine Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen,

Familienfreundliche Arbeit: Unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen,

Transparente Personalentwicklung: Die Justiz NRW fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten optimal. So gewährleisten wir eine sachgerechte, zielorientierte und effiziente Erledigung unserer Aufgaben und tragen gleichzeitig dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Belange bestmöglich verwirklichen können,

Rundum versorgt werden Sie durch die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).