Projektleiter*in (m/w/d) Digitalisierung Logistikprozesse

- Projektleiter*in (m/w/d) Digitalisierung Logistikprozesse

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Projektleiter*in (m/w/d) Digitalisierung Logistikprozesse

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement: Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus

Reporting: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, IT, Produktion, Technik und Einkauf

Projektcontrolling: Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen inkl. Risikomanagement innerhalb der Projekte

Innovationsmonitoring: Aktive Marktbeobachtung und Identifikation relevanter Innovationstrends in der Intralogistik

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft

Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management

Ausgeprägte Führungs- und Projektmanagementkompetenz inkl. Erfahrung in der Mitarbeiterführung innerhalb Projekte

Fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung (Prince2 oder ähnliches) sowie Prozessverständnis in Logistik, Bestandsmanagement, Transportwesen und Einkauf

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten

Erfahrung in der Anwendung digitaler Technologien (z. B. IoT, KI, Automatisierung, Cloud) zur Optimierung logistischer Prozesse

Ihre Vorteile:

Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!

Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.

Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie

Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage

Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit

Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen

Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen