Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement

Datum: 20.07.2026

Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 11 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Fachdienst Gebäudemanagement nimmt zentral vom Dienstort in Ratzeburg alle Aufgaben der baulichen Erweiterung und Unterhaltung sowie der kaufmännischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung der Dienstgebäude des Kreises Herzogtum Lauenburg wahr. Als Energiemanager*in kümmern Sie sich um die Wahrnehmung des Energiemanagements und die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung in den eigenen Liegenschaften.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Energiemanagement

Verbrauchs- und Betriebsoptimierung mit dem Ziel der Energiebedarfs- und Kostenreduzierung sowie der Verringerung des Einsatzes fossiler Energieträger

fachliche Beratung interner Entscheidungsträger in Fragen des Energiemanagements

regelmäßige Fortschreibung des „Energieberichts“ über die Ziele und Erfolge bereits durchgeführter und beabsichtigter Maßnahmen zur Verringerung des Gebäudeenergiebedarfes

Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Energieeinsparung, Energiemanagement und zum Ausbau von erneuerbaren Energiequellen

Energieverbrauchscontrolling

Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen

Planung und Koordinierung von anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand

Aufstellung von anlagentechnischen Planungskonzepten und Kostenermittlungen nach DIN 276

Vergabe von Aufträgen an Fachplaner und Fachhandwerker

Projektbetreuung und -controlling

laufende anlagentechnische Betreuung der Liegenschaften des Kreises Herzogtum Lauenburg

Koordinierung der laufenden Unterhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik)

Abrechnung von Verträgen/Rechnungskontrolle; Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder vergleichbar – idealerweise bereits mit (mehrjähriger) Berufserfahrung oder

mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen (insb. in der energetischen Optimierung sowie der Betreuung technischer Gebäudeanlagen), die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur eigenständigen Wahrnehmung dieser Tätigkeiten vermittelt hat

ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.