Kanalmitarbeiter/in (w/m/d) mit Überwachungsaufgaben

Kanalmitarbeiter/in (w/m/d) mit Überwachungsaufgaben

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technische Dienste/Bauwesen, Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße, eine/n

Kanalmitarbeiter/in (w/m/d) mit Überwachungsaufgaben

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresbrutto ca. 44.500€ - 52.900€)

Vertragsdauer: unbestimmte Zeit

Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Der Fachdienst Infrastruktur, Kanal und Straße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sehr kollegialen Team mitzuwirken und Ihre Kreativität und Selbstständigkeit unter Beweis zu stellen.

Ihre Aufgaben:

Arbeiten mit dem Kanalspülfahrzeug / Schiebkamera

Fachliche Bedienung und Umgang mit INGRADA und digitalen Kanalbestandsplänen

Überwachung von kanaltechnischen Einrichtungen

Durchführung von Kanalüberprüfungen

Pflege- sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten des Fahrzeuges

Sonder- und Querschnittsaufgaben

Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Reinigung der Zierbrunnen

Bei Wetterereignissen – Reinigung der Feldentwässerung (Durchlässe)

Mitarbeit im Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen oder abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (w/m/d)

Führerschein der Klasse C1 (Fahrzeuge über 3,5t)

Anwenderkenntnisse MS-Office

Wünschenswert sind Kenntnisse für ein Geographisches Informationssystem, INGRADA sowie digitaler Kanalbestand

Sie sind teamfähig, besitzen handwerkliches Geschick sowie ein technisches Verständnis mit sehr guter Problemlösungsfähigkeit und Transfervermögen

Unser Angebot an Sie:

Entlohnung

Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 zzgl. Erschwerniszuschlag VI. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt

Balance im Arbeits- und Privatleben

Feste und planbare Arbeitszeiten (i.d.R. Mo-Do 7:00 - 16:00, Fr, 7:00 - 12:00 Uhr), bezahlte Rufbereitschaft nach Plan, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Attraktiver Arbeitgeber

Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12. August 2026 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button 'Jetzt hier bewerben'.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.