Sachgebietsleitung Innere Dienste und IUK

Sachgebietsleitung Innere Dienste und IUK

WIR SUCHEN EINE*N

Sachgebietsleitung Innere Dienste und IUK

für die Leitung des Sachgebiets Innere Dienste & IUK (OE 40.04) für den Fachbereich Schule.

Standort

30449 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

07.08.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 11 / A 12

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebietes mit den Themen Innere Dienste (Poststelle, Haustechnik, Schadenbearbeitung und Veranstaltungen), IUK (IUK Koordination, Service und Anwendungsentwicklung) sowie Gremienbetreuung und perspektivisch Prozessmanagement

Sicherstellung der Unterstützungsprozesse im Fachbereich

Bearbeitung übergeordneter Themen des Sachgebiets

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert

Von Vorteil sind erste Führungserfahrungen

Führungskompetenz

Kenntnisse im Changemanagement und agilen (Führungs-) Methoden

umfassende Kenntnisse der verwaltungsinternen Strukturen und Prozesse

ausgeprägte Serviceorientierung

Innovationsfähigkeit

hohe organisatorische Fähigkeiten

Kommunikations- und Verhandlungssicherheit

Gender- und Diversitykompetenz

hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Kreativität, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .