Techniker Messtechnik Wasser- und Wärmezähler (m/w/d)

Techniker Messtechnik Wasser- und Wärmezähler (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Kaufmännische Geschäftsführung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Techniker Prüfung Wasser-/Wärmezähler (m/w/d)

Aufgaben

Koordination und fachliche Betreuung der Standrohrprozesse sowie der Werkstatt

Verantwortliche Durchführung, Überwachung und Sicherstellung aller eichrechtlichen Aufgaben der Prüfstelle gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen und technischen Aufgaben

Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Bemusterung neuer Zähler- und Gerätetypen

Bearbeitung von Reklamationen und Fehleranalysen

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prüfeinrichtungen

Beschaffung von Zählern, Geräten und Verbrauchsmaterialien

Unterstützung des Außendienstes bei komplexen Messungen vor Ort

Profil

Abgeschlossenes Bachelorstudium, Technikerabschluss (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld

Analytisches Denkvermögen und Freude an der Lösung technischer Fragestellungen

Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist

Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 74.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Unternehmenskultur

Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Kinderbetreuung

Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.