Sachbearbeiter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen (m/w/d)

Bewerbungsfristende: 06.08.2026

Stelle: Sachbearbeiter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen (m/w/d)

Beschreibung

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Serviceeinheit Entgeltwesen bei der Kreisverwaltung Spree-Neiße in Forst verhandelt für das gesamte Land Brandenburg die Kosten für Pflegeheime und Behinderteneinrichtungen.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Serviceeinheit Entgeltwesen ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen (m/w/d)

ab sofort dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Konzeption von Prüfverfahren

Entwicklung von Prüfverfahren für stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste, mit denen Vereinbarungen nach den SGB`s IX, XI oder XII bestehen zur systematischen und/oder anlassbezogenen Überprüfung von Leistungsanbietern der Eingliederungshilfe und Pflege hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit der vereinbarten Leistungen

Implementierung der Prüfverfahren in die Arbeitsprozesse

Erarbeitung von Handlungsanweisungen bzw. �empfehlungen zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Wirksamkeit der Aufgabenerfüllungen

Analyse, Auswertung und Interpretation von Daten und Entwicklungen im Bereich Demographie, Sozialpsychologie, Psychiatrie, Sozialmedizin, Public Health, Partizipation, Recht mit dem Ziel der Implementierung in die Prüfverfahren

Analyse der Entwicklung der Rehabilitations- und Sozialsysteme vor dem Hintergrund der Teilhabe komplexbeeinträchtigter Personengruppen mit dem Ziel des Erhaltens einer qualitativ hochwertigen externen Versorgungsstabilität

Bildung und Leitung von interkommunalen Fachgruppen unter Einbeziehung der jeweiligen Fachexperten

Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten

Anwenden und Evaluieren der Prüfverfahren einschließlich Berichtwesen

Wirtschaftlichkeits-, Qualitäts- und Wirksamkeitsprüfungen für alle 18 Landkreise bzw. kreisfreien Städte in den Einrichtungen und Diensten der Träger der Eingliederungshilfe und Pflege einschließlich Mischeinrichtungen für multimorbides Klientel im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter, das seelische körperliche und/oder geistige Beeinträchtigen aufweist

Auswertung und Kommunikation der Ergebnisse, Korrespondenz und Beratung der örtlichen Träger einschließlich Kommunikation und Festlegung zur Anordnung von Sanktionierungen und (Vertrags-) Strafen sowie deren Überwachung

Festlegung von Lösungsstrategien bei festgestellten Mängeln und Begleitung von deren Umsetzung in den betroffenen Einrichtungen und Diensten

Durchsetzen von Rückforderungsansprüchen

fachliche Begleitung von Klageverfahren

Schaffung von Schnittstellen mit anderen Prüforganen

Wir bieten Ihnen:

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) � Entgeltgruppe 11

Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder

erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II), erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder