Stellvertretende*n Einrichtungsleiter*in für das FZ Im Wiesengrunde

Stellvertretende*n Einrichtungsleiter*in für das FZ Im Wiesengrunde

WIR SUCHEN EINE*N

Stellvertretende*n Einrichtungsleiter*in für das FZ Im Wiesengrunde

Das Familienzentrum im Wiesengrunde ist eine Erschwerniseinrichtung im Stadtteil Sahlkamp, in der zurzeit 105 Kinder nach dem Konzept der Offenen Arbeit betreut werden. Das Team besteht aktuell aus insgesamt 25 Mitarbeitenden.

Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 07.00 bis 18.00 Uhr geöffnet, wobei die Übernahme von Randzeitenbetreuungen (Früh- und Spätdienste) gemäß Dienstplan sowie die regelmäßige Teilnahme an der aktuell mittwochs stattfindenden Dienstbesprechung Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung sind.

Die*der Stelleninhaber*in ist in der Regel ausschließlich im pädagogischen Dienst tätig, sodass für die stellvertretende Leitung die besondere Herausforderung darin besteht, zum einen im pädagogischen Dienst tätig zu sein und zum anderen die Einrichtungsleitung bei den Aufgaben zu unterstützen und im Vertretungsfall zu übernehmen.

Standort

30657 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

05.08.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

S 15

Ihre Aufgaben

Tätigkeit im Gruppendienst des Familienzentrums in allen Altersbereichen und dabei dem Team als Vorbild und Modell dienen

ein hohes Maß an Beobachtungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder und die Fähigkeit, diese in die Bildungsarbeit einfließen zu lassen

Gewährleistung des Kinderschutzes

die Planung und Durchführung der Dienstbesprechungen und Vorbereitungszeiten bei Abwesenheit der Leitung

Personalführung und -förderung in Abwesenheitsvertretung für die Leitung sowie die Dienstplangestaltung

Zusammenarbeit mit Eltern auf Basis der verbindlichen Leitlinien für Familienzentren der LHH (Early-Excellence + pädagogische Strategien) sowie Kooperation mit verschiedenen Institutionen im Rahmen von Elternbildungs- und Familienangeboten

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

die staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom oder Bachelor),

die staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen

Gender- und Diversitykompetenz

Voraussetzung: mindestens fünfjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern (bitte Nachweis beifügen)

praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse über die pädagogischen Alltagsthemen wie Eingewöhnung, Elternarbeit, Raumgestaltung und Bildungsprozesse

Kooperations-, Kommunikations-, Reflexions- und Integrationsfähigkeiten sowie eine klare persönliche Haltung, Belastbarkeit sowie Konfliktbewältigungsstrategien

hohe Identifikation mit dem Rahmenkonzept und der Handlungsleitlinie zum Konzept der Offenen Arbeit des städtischen Trägers und den damit verbundenen Zielen

Erfahrungen, besonders im Hinblick auf Kenntnisse des Early Excellence Ansatzes, in der Zusammenarbeit mit Eltern im Familienzentrum sowie Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Institutionen.

Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Kinderschutzes im Rahmen Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung