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Landkreis Wesermarsch - Der Landrat

Sachbearbeiter*in für den Bereich Digitalisierung

Landkreis Wesermarsch - Der Landrat

📍 BrakeVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Wesermarsch - Der Landrat
Standort
Brake
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
21. Juli 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter*in für den Bereich Digitalisierung

Sachbearbeiter*in für den Bereich Digitalisierung

Verwaltung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 – Planen und Bauaufsicht– zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeiter*in

für den Bereich Digitalisierung

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kennwort:

54_FD 63 – Digitalisierung

Ort:

26919 Brake

Fachbereich:

Verwaltung

Art der Stelle:

Voll-/Teilzeit

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung des Fachdienstes in Bezug auf die Digitalisierung / Verwaltungsmodernisierung der Abläufe und Prozesse für Mitarbeitende und Bürger*innen

Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe sowohl innerhalb des Fachdienstes als auch gegenüber externen beteiligten Stellen

Beauftragung externer Firmen, Betreuung bei deren Leistungserbringung sowie Mitarbeit in etwaigen Arbeitsgruppen der externen Firmen

Aufnahme des Ist-Zustandes und Definition des Soll-Zustandes unter Beachtung der gängigen Rechtsvorschriften sowie Umsetzung der identifizierten Themen

Betreuung, Weiterentwicklung und Beratung der Kolleg*innen und Kollegen des FD 63 zur sicheren Anwendung der genutzten Anwendungen

Mitarbeit in der Fach- und Systemverwaltung der Fachanwendung ProBauG

Ihr Profil

Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin) oder

Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker*in, staatlich geprüfte*r IT-Systemelektroniker*in bzw. IT-Techniker*in) oder gleichartiger Fachrichtung mit entsprechender, d.h. mind. zweijähriger, beruflicher Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements oder

Ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

Idealerweise fundiertes Fachwissen durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Tätigkeiten aus den Bereichen Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung; von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung

Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Erfahrung im Umgang mit ProBauG ist von Vorteil

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Optional ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B

Auffassungs-/ Urteilsfähigkeit / Entschlusskraft

Planungs- und Organisationsgeschick

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Erwartungen an uns

Eine unbefristete Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 11 TVöD/VKA

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

In Absprache die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit

Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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