IT-Projektleiter:in (m/w/d)

IT-Projektleiter:in (m/w/d)

Hannover

Hybrid

Vollzeit

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Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

Bereichsübergreifende IT-Projekte entlang klarer Ziele, Prioritäten und Abhängigkeiten planen, steuern und erfolgreich umsetzen.

Die Gesamtverantwortung für Projekte übernehmen und cross-funktionale Teams aus Fach- und IT-Expert:innen fachlich führen.

Agile Methoden gezielt einsetzen und weiterentwickeln, um Transparenz, Anpassungsfähigkeit und eine wirksame Projektsteuerung sicherzustellen.

Beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer agilen Governance mitwirken und passende Rollen-, Entscheidungs- und Priorisierungsstrukturen etablieren.

Reviews, Retrospektiven, Planungs-, Synchronisations- und Backlog-Formate moderieren und für eine enge Abstimmung aller Beteiligten sorgen.

Kolleg:innen, Projektteams und Stakeholder:innen bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen begleiten und deren methodische Weiterentwicklung unterstützen.

Risiken, Hindernisse und Verbesserungspotenziale frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung einleiten.

PMO-Prozesse, Methoden, Standards und Werkzeuge kontinuierlich weiterentwickeln und damit das Projektmanagement nachhaltig stärken.

Anforderungen

Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler IT-Projekte und in der Umsetzung von Vorhaben in agilen oder hybriden Frameworks.

Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder vergleichbarer Vorgehensmodelle.

Erfahrung in der Einführung, Anwendung oder Weiterentwicklung agiler Methoden, Strukturen und Formate.

Idealerweise Praxis in der Begleitung von Teams oder Kolleg:innen bei der Einführung und Anwendung agiler Arbeitsweisen, beispielsweise durch Coaching oder Moderation.

Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen sowie Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.

Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations-, Moderations- und Veränderungskompetenzen.

Kenntnisse von Prozessen eines Versorgungsunternehmens sowie Erfahrungen im Business-IT-Umfeld sind von Vorteil.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als IT-Projektleiter:in verantwortest du bereichsübergreifende IT-Projekte und verbindest klassische Projektverantwortung mit einem hohen methodischen Anspruch. Neben der erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben bringst du agile Arbeitsweisen gezielt in die Organisation ein, entwickelst diese weiter und unterstützt Teams sowie Stakeholder:innen dabei, wirksam und sicher damit zu arbeiten. So leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten, effizienten und nachhaltigen Projektzusammenarbeit.

Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.