Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Reha-Klinikgruppe besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Volljurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Ort: Berlin

Eintrittsdatum: Sofort

Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Ausschreibungsnummer: 17-011-2026

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Vergütung: E14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die DRV Bund ist mit ihren 21 Reha-Zentren mit 27 Reha-Kliniken und aktuell rund 3800 Beschäftigten einer der größten Anbieter von qualitativ hochwertigen Rehabilitationsleistungen deutschlandweit.

Für unsere „Klinikgruppe der DRV Bund“ in Berlin suchen wir ein*e erfahrene*n Volljurist*in, der*die die Abteilungsleitung bei der strategischen und operativen Steuerung der Klinikgruppe unterstützt. Gemeinsam verfolgen wir kontinuierlich das Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit der Klinikgruppe vor dem Hintergrund der sich seit 2023 geänderten Rahmenbedingungen weiter auszubauen.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die umfassende arbeitsrechtliche Beratung der Abteilungsleitung „Klinikgruppe der DRV Bund“ sowie der Klinikleitungen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Bundesweite Vertretung der DRV Bund beziehungsweise der Klinikleitungen als Arbeitgeberin in arbeitsgerichtlichen Verfahren

Anlassbezogene Erstellung von Rechtsgutachten/Leitfäden zur Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen mit Geltungsbereich für die Reha-Zentren der DRV Bund

Aufbereiten und Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen

Vorbereitung von Entscheidungen der Abteilungsleitung, des Direktoriums beziehungsweise der Selbstverwaltung im Bereich des Arbeitsrechts

Vertragsgestaltung

Beratung der Klinikleitungen zu allgemeinen rechtlichen Fragestellungen

Sie arbeiten innerhalb der erweiterten Abteilungsleitung in einem interdisziplinären Team.

Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)

Sie bringen eine mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt und/oder Unternehmensjurist*in im Bereich Arbeitsrecht mit

Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Fachanwältin/Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie haben wirtschaftliches Handeln im Fokus, sind kommunikationsstark, gerne mit Menschen im Kontakt, verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und sind kompromiss- und konsensfähig

Eine ausgeprägte Kundenorientierung rundet ihr Profil ab

Ihre Dienstreisebereitschaft setzen wir voraus

Wir bieten

Alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr

Eine verantwortungsvolle, zukunftssichernde Tätigkeit sowie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln

Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Eltern und pflegende Angehörige

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.