Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Förderung von Inklusionsbetrieben

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Förderung von Inklusionsbetrieben

Stelleninformationen

Standort: Köln

Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung

Vergütung: E10 TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

Aus sachlichen Gründen befristet bis zum 27.04.2028

Besetzungsstart: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Referenzcode: J000019504

Das sind Ihre Aufgaben

Das LVR-Inklusionsamt setzt sich für die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Dabei bietet es sowohl für Arbeitgebende als auch für schwerbehinderte Menschen unterschiedliche Unterstützungsangebote an und arbeitet eng mit verschiedenen Partnern zusammen.

Die Abteilung 53.30 „Integrationsbegleitung, Inklusionsbetriebe“ verantwortet die fachliche Leitung sowie die Koordination und Finanzierung der Integrationsfachdienste (IFD). Darüber hinaus werden Arbeitgebende respektive Inklusionsbetriebe im Rheinland beraten, begleitet und gezielt gefördert wie auch das Förderprogramm „LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion“ umgesetzt.

In der Sachbearbeitung für die Inklusionsbetriebe erwarten Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:

Bewilligung und Abrechnung von Nachteilsausgleichen/ Lohnkostenzuschüssen, um die Beschäftigung besonders betroffener Menschen mit Schwerbehinderung zu unterstützen

Prüfung von Verwendungsnachweisen im Zusammenhang der förderfähigen Investitionen zur Neuschaffung von Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Menschen, teilweise unter Berücksichtigung des Einsatzes von Landes-, Bundes und Stiftungsmitteln

Prüfung und Anerkennung von Zielgruppenzugehörigkeiten gem. § 215 SGB IX sowie die Gewährung von weiteren Leistungen für Inklusionsbetriebe und die schwerbehinderten Beschäftigten

Beratung von Gründern und Geschäftsführern gewerblicher wie sozialer Unternehmen und Vereine, die die Gründung oder Erweiterung eines Inklusionsbetriebes gem. §§ 215 ff SGB IX planen (insbesondere mit Blick auf die möglichen Leistungen von Seiten des LVR-Inklusionsamtes)

Wenn Sie mit Ihrer Arbeit einen spürbaren Beitrag zu mehr Inklusion leisten und aktiv gesellschaftliche Teilhabe mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Zentrale Lage

Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Das bringen Sie mit

Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder die erste juristische Staatsprüfung in

Verwaltungswissenschaften

Rechtswissenschaften

Sozialwesen

Erziehungswissenschaft

Sozialwissenschaft

Betriebswirtschaftslehre oder

den Verwaltungslehrgang II.

Worauf es uns noch ankommt

Idealerweise bringen Sie bereits eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung mit, vorzugsweise im Bereich der Sozialgesetzbücher (bspw. SGB II, III und/ oder IX)