Erzieher*innen für die Jugendzentren Wakitu und Mittelfeld
Historisches Museum Hannover
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Details
- Unternehmen
- Historisches Museum Hannover
- Standort
- Hannover
- Bereich
- Kultur & Bildung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Erzieher*innen für die Jugendzentren Wakitu und Mittelfeld
WIR SUCHEN EINE*N
Erzieher*innen für die Jugendzentren Wakitu und Mittelfeld
für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Sachgebiet Jugendzentren und Sport des Fachbereichs Jugend und Familie. Die Einsatzorte sind das erlebnispädagogische Zentrum (EPZ) Wakitu mit dem Jugendtreff Into the Woodz sowie das Jugendzentrum Mittelfeld.
Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit bieten ein niederschwelliges, offenes Angebot und stellen Räume zur Verfügung, die die Besucher*innen gestalten können. Offene-Tür-Arbeit, Gruppenangebote, Projekte, Beratung und Betreuung bilden den Rahmen für präventive soziale Arbeit. Offene Kinder- und Jugendarbeit greift die Interessen der Kinder und Jugendlichen auf und befähigt sie, sich selbst aktiv in die Gesellschaft einzubringen und diese nach ihren Interessen und Bedürfnissen zu gestalten.
Hauptsächlich konzentriert sich die Arbeitszeit auf die Nachmittags- und Abendstunden. Zusätzliche Maßnahmen, Veranstaltungen, Fahrten und Dienste an Wochenenden und in den Ferien ergänzen die Arbeit in diesem Aufgabenbereich.
Standort
30159 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
05.08.2026
Entgelt / Besoldungsgruppe
S 8b
Ihre Aufgaben
verlässliche und kontinuierliche Beziehungsarbeit mit Jugendlichen im Zuge der Offenen-Tür-Arbeit
Beteiligung und Partizipation von Jugendlichen an Prozessen und jugendrelevanten Themen sowie die Förderung der Stärken junger Menschen
aufsuchende Arbeit im Stadtteil und sozialräumliche Orientierung
Schaffen von Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten sowie Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen im Kontext erlebnispädagogischer Angebote
Netzwerkarbeit
Unterstützung, Beratung und Hilfe für den Einzelnen, auch in Zusammenarbeit mit Ämtern, anderen Dienststellen und freien Trägern; im Einzelfall Beratung von Eltern
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
staatliche Anerkennung als Erzieher*in
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
Berufserfahrung als Erzieher*in ist wünschenswert
Gender- und Diversitykompetenz
hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
Kreativität und Überzeugungskraft / Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstrad-Leasing
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppenach Entgeltgruppe S 08b TVöD (BXXIV Anlage I – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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