Gruppenleitung (w/d/m) Betrieb
EWE Aktiengesellschaft
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- EWE Aktiengesellschaft
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. Juli 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Die be.storaged GmbH ist ein Tochterunternehmen der EWE AG. Als Umsetzungsbegleiter der Energiewende vernetzt sie aktuelle Digitalisierungstrends mit dem Batteriespeichergeschäft. Neben der Entwicklung von Gewerbe- und Industriekundenlösungen, fokussieren wir uns auf die Verknüpfung von Batteriespeichern mit dem Ausbau der Elektromobilität und der zugehörigen Ladeinfrastruktur. Wir suchen nach Talenten, die genauso leidenschaftlich, engagiert, lösungsorientiert und agil denken wie wir und uns dabei unterstützen, den Blickwinkel des Kunden zu erweitern und so immer die für ihn beste Lösung zu finden.Wir, bei be.storaged, nutzen unser Netzwerk und unsere Nähe zum Markt, um Menschen, Unternehmen und Konzepte zusammenzuführen. Im Ergebnis profitieren Gewerbe- und Industriekunden, Ladeinfrastrukturbetreiber sowie erneuerbare Energiesysteme im In- und Ausland von unseren Problemlösungsfähigkeiten. Als Gruppenleitung Betrieb übernimmst du die zentrale Rolle beim strategischen Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Betriebsbereichs. Du gestaltest die zukünftige Struktur der Betriebsteams, entwickelst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse und sorgst dafür, dass aus operativen Anforderungen ein leistungsfähiges, skalierbares und zukunftssicheres Betriebsmodell entsteht. Dabei führst und entwickelst du deine Gruppe disziplinarisch und stellst sicher, dass strategische Vorgaben wirksam in die operative Umsetzung überführt werden.Diese Aufgaben erwarten dich:Du bist Experte im Betrieb, baust die zukünftige Struktur des Betriebsbereichs aktiv auf und entwickelst das Betriebsteam organisatorisch, fachlich und kulturell weiterDu schaffst strategische Ziele für deinen Bereich, setzt diese in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Arbeitsformate um und schaffst damit die Grundlage für einen skalierbaren, effizienten und verlässlichen BetriebDu baust ein belastbares Partnernetzwerk für den Betrieb unserer Anlagen auf, entwickelst dieses kontinuierlich weiter und etablierst klare Standards für Zusammenarbeit, Qualität, Reaktionsfähigkeit und SkalierbarkeitDu koordinierst gruppenübergreifende Prozesse, Abstimmungen und Schnittstellen, erkennst Schwachstellen frühzeitig und initiierst gezielte VerbesserungenDu moderierst Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse zwischen Teams, Rollen und Schnittstellen und kommunizierst auch schwierige Themen klar, transparent und verbindlichDu übernimmst disziplinarische Verantwortung für deine Gruppe, gibst Orientierung, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für wirksame Zusammenarbeit und nachhaltige LeistungDu stärkst Führungspotenzial, Resilienz und Austausch innerhalb deiner Gruppe und förderst bewährte Vorgehensweisen über Teamgrenzen hinwegDas hast du im Gepäck:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise im Umfeld von Batteriespeichern, Windenergie-, PV-Anlagen oder KRITIS-InfrastrukturenMindestens drei Jahre Führungserfahrung mit disziplinarischer VerantwortungIdealerweise Erfahrung in der Führung oder Weiterentwicklung von TeamleitungenAusgeprägtes strategisches und systemisches DenkvermögenErfahrung in der Planung, Priorisierung und Steuerung von Ressourcen sowie teamübergreifenden ProzessenKlare, transparente und wertschätzende KommunikationsfähigkeitHohe Konfliktlösungskompetenz, Resilienz und SelbstreflexionEmpathie, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu delegieren und Mitarbeitende gezielt zu entwickelnWas uns als Arbeitgeber besonders macht:Wir setzen auf Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und ihren Gestaltungsspielraum aktiv nutzen. Vertrauen ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit.Deshalb bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit. Mobiles Arbeiten und Remote-Arbeit gehören für uns seit vielen Jahren zum Alltag. Gleichzeitig schaffen wir bewusst Raum für persönlichen Austausch und gemeinsame Zusammenarbeit in unseren Büros in Oldenburg.Darüber hinaus erwarten dich:Die Möglichkeit, den Aufbau einer agilen und jungen Gesellschaft im EWE-Konzern aktiv mitzugestaltenEin attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und ErfahrungNachhaltige Mobilität durch unser E-Bike-Leasing-AngebotUmfangreiche Gesundheitsangebote sowie zusätzliche Leistungen über die EWE BKKIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes Team mit kurzen EntscheidungswegenRegelmäßige Teamevents, Sommerfeste und WeihnachtsfeiernBitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!Unternehmensanschrift:be.storaged GmbH - Tirpitzstraße 39, 26122 Oldenburg
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →